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匿名2022/5/12

未填公司未填職務26-30歲

面試時聽到"還要內部討論",就無望了嗎?

各位前輩好,我目前在網路業擔任電話客服一年,潛水轉職中。

跟面試官相談甚歡,她問的我也都覺得回答得不錯,例如目前工作情況、和同事相處,以及規劃。

可是談到最後,面試官先問我還有沒有去其他家面試?我誠實回答持續面試,又繼續問她公司問題後,最後她說"還要內部討論"。

當然不可能面試一次過,只是經過了一周沒消息,我真的好奇,到底面試時是不是聽到內部討論,就是無望了。其實是有一家公司已經要錄取我了,只是沒消息的這家薪水、福利比較好,不知道還要不要等?

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回答 10

您好:
【面試時聽到"還要內部討論"】:這是很正常的程序哦,選人本來就不是一件簡單的事!
【過了一周沒消息】:這是很正常的現象,或許在您都不再抱持希望時,對方可能還會通知您錄取了。

這裡面包含了很多複雜的原因,雖然每家企業有其制式的招募甄選流程,可是每一位負有核決權限的部門主管、人資人員、甚或雇主,都有他們看人與用人的潛規則。

【其實是有一家公司已經要錄取我了,只是沒消息的這家薪水、福利比較好】:與其執著在不可控的事物上,不如先從可控的事物中進行職能的磨練,這家公司現在沒有錄取您,不代表您未來熟成後沒有機會哦。

共勉之

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您好,
建議最好的方法就是直接打電話問人資單位。
通常內部簽核會經過一到兩個星期的時間,如果這中間有人不同意,或者主管出差,這時間可能會拖得更長,但最後確認還是要以收到任用信為準,加油💪!

1人拍手・
1人肯定

面試很少聽到當場錄取的,內部討論很正常。
直接打電話去問人資是最快的。

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