該怎麼重新評估自己的定位，並確認下份工作合適的職職務類別

您好
幾個問題可以思考
1. 這幾個領域，行政＞協助美編制圖＞支援影片剪接＞商品設計，最喜歡哪一個
2. 這幾個領域，哪一個最能輕輕鬆鬆就做的不錯
3. 這幾個領域，那個獲得最多讚美跟肯定
4. 同事/主管對你的評價是什麼，大家普遍對你的印象是什麼？如果不知道，可以問問同事/主管
5. 如果同事來問你問題，是哪一個領域的問題比較多？

因為您都實際有做過，這些問題應該不是很困難，心中立刻有答案。
在選擇工作時，假設有多個方向，建議您選擇自己有天賦的領域，是相對比較容易成功的。
有天賦指的是，您與生俱來的能力，輕輕鬆鬆就學會 閉著眼睛就60分，第一次做就上手的事物，通常這樣的能力，你會獲得比較多讚賞、別人的信任，有趣的是 你可能沒有注意過自己有這個天賦，因為對你來說這沒什麼。
如果您第一題的「喜歡」跟後面的「天賦」，是同樣的工作職能，那就無懸念；如果不一致，那就有可能是你選不出來有猶豫的地方，可以再進一步分析能不能結合兩者找到適合的職缺。

以上提供您參考。

1.有點自信不足。對於一些工作的成果，總是認為是有人在旁邊協助才完成的。請先改變這個態度，否則面試時，你會露出「這個不是我做的，是有人幫忙的」這樣很難得到面談者的信心。
2.作品集找最完整的作品即可。同時每個作品都要能詳細的口述出設計概念與表現的目的。不要又說：這部分是前同事幫我的。學習後轉化成自己的專業，是被允許的。
3.把你的工作分成3到4個階梯。從基礎、助理、獨立、總監……再看看你現在是站在哪個階梯上，那個就是你的定位。
你下一個轉職落點不是在原地就是往上跨一步。
以你職場經歷與年紀，你應該是往上一階。
那就看看那一階需要什麼專業與額外技能，往那個方向去準備即可。