- 無工作經驗26-30歲
每間公司面試官都喜歡「身家調查」，如何巧妙地帶過 ?
最近面試9-10家公司，無論哪個產業，面試官都愛「身家調查」，常問我
「父母親做什麼 ?」 、「有幾個兄弟姊妹 ?」、「是有什麼疾病 ?」、「問我有沒有經濟壓力 ?」、「是什麼星座 ?」，問完這些問題之後，面試官沒有想要錄取我的意思，只是想要探索面試者的隱私。
請問該怎麼巧妙地帶過 ?
還是直接跟面試官表明這些問題涉及到「個資法」、「就業服務法」 ?
回答 4 則
您好，
雖然理論上可以回答涉及個人隱私的問題而拒答，但是事實上這會給人事或者面試官比較不好的印象，所以我覺得還是要用「輕描淡寫」的帶過就可以了，比如說「對不起，這一方面比較不方便說」，或者說「對不起，請問這一方面可以不回答嗎？」等等的，加油?！
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跟求職無關的問題，您也不要當場拒絕不答，就當作「拉近距離題」、「壓力測試題」，表現您的高EQ，複雜的事情簡單說明就好。能用一句話回答，就不要用三句話回。
面試會問到的問題有4類：「一般面試題」、「拉近距離題」、「壓力測試題」、「腦筋急轉彎題」。面試者不能不知。
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您好，通常會問這些問題，一定是公司想藉此了解您的某個部分。通常在身家著墨很多的，會是傳產居多。建議可以調整產業投遞，例如科技業，或許就會有不同的感受。
至於直接抬出「個資法」、「就業服務法」，您只會失去offer，建議不需要這麼做。若這樣的公司令您厭煩，也可以選擇不接受offer。以上供您參考，謝謝！
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