匿名2023/9/2
- 未填公司未填職務21-25歲
我去面試遇到無法理解的事情想請各位給我意見
人資8/29說我的履歷讓主管有興趣，所以去他們公司應徵助理工程師，不曉得是不會因為我提早1小時到，到場面試面試官他們很細心給我一杯水，我很感謝他們。
不過我開始面試的時候面試官問我是哪間學校?我說XX城市科大，學校以前叫甚麼?之後就開始講我在當建教生的工作內容，本來是測試機台，因為沒有完成主管的數量，有被調到其他單位。過一會他問我會不會寫程式，我說一點點，他說windows/linux你會嗎?我說不會...，到最後面試官問我有沒有甚麼問題我就問他說這個職缺實際是要做什麼，因為我不曉得能不能做，他說這你要自己決定，我覺得可能是我太沒自信，還有面試官不太想再繼續談話，面試途中人資有打開2次門跟面試官談話，談話的內容都是跟我無關的事，最後一次他直接把門打開，我在想是不是適意我離開?下一位面試者來了?於是我跟他們說不好意思我先走了，我快步離開，人資問我說要不要送你到大廳，我說不用，我自己離開。
真的是我能力不夠他們才這樣對我嗎?
你好：
無論是主動投遞或開放履歷接受公司邀約面試，都要瞭解面試的職務內容。
若公司打電話邀約，除了透過電話詢問職務內容，也請對方將職缺網址email給你(可再研究)。"麻煩請email職缺網址讓我再瞭解再回覆您好嗎？"人力銀行有預設信箱，一般對方都會同意。
看完有意願面試再看上面留的資訊email或打電話跟對方約時間。
若無意願就禮貌回覆。
面試過程，對方可能會有些插曲，例如：接電話、看訊息、有人開門找，甚至聽到隔壁有主管大聲罵人....等，都不要受到影響，只要"將你的面試好好完成"。如果感到面試似乎完畢了，可禮貌性問一下：請問是否還有其他要確認呢？趁機再推薦自己或有問題也可以問。
因此，你不用不好意思。只要確認對方是否還有想瞭解的，或是你自己想瞭解的。
面試地點若有大樓要換證可再提前，確保通知企業我人已到了在約定時間10分鐘前都可。走進會議室等一會兒到面試
也不會太久或太短促。交通不好抓準時間，若太早到，走慢一點或在外在大廳稍等一下，或去洗手間整理儀容。再向櫃台說你到了。
記住上述面試的用意，不要緊張。有些公司職缺很多，人都來了，有相關經歷，人資可能會通知其他主管要不要也面試，若當場換另一個職務的主管面試，亦可詢問職務內容，並再次說明學經歷等專業。
對方問會不會寫程式，與其說"一點點"，不如把那一點點是甚麼具體內容或程式語法、軟體講清楚。不然不會知道那一點點是甚麼。
可以問職缺內容(一開始邀約就有鎖定職缺，面試前要先瞭解喔)，但不用提到"因為我不曉得能不能做"。這個你自行判斷就好。
至於最後企業說要送送你，可答應也可說：沒關係，你們忙。就算讓他們送也不用緊張，記得到電梯口/門口要謝謝人家的邀約，給個微笑。
若面試經驗不多，又容易緊張又不太有自信，可多蒐集面試該注意甚麼？面試會遇到甚麼狀況等文章、視頻充實一下。
希望以上資訊有幫助到你，祝福你。
過程中有部分應該是你過於敏感的因素，另有幾點建議供你做為日後面試的參考。
1.一般面試建議到場時間為約定面試時間前10~15分鐘，過早到，除了須等待外，也會造成公司的不便。
2.面試前先行了解公司及職缺資訊，是基本功課，也評估自己在這職缺需求中的優勢，面談起來才會言之有物。
3.面試官有時會因為突發事件而須接聽電話或暫時離開，並非示意你離開；若面試官覺得到一段落了，會由面試官或人資向人選說明，今天面試到這，若有後續消息會進行通知。
之後你突然說要先行離開了，反而不妥，應該也讓人資及主管很錯愕，與你有無能力並沒有太大關係。
此次就當成面試經驗的學習吧!
1 問題摘要：
您在面試過程中遇到了一些困惑，包括對面試官的提問和面試官似乎不太願意繼續談話。您想知道是否因為自己的能力不足而受到這樣的對待。
2 面試官提問學校和工作經驗：
面試官詢問學校和工作經驗是常見的面試問題，目的是瞭解您的背景和經歷。
3 實際技能的匹配性：
面試官問您有關寫程式的能力和操作系統的熟悉度，可能是要確認您的技能是否符合職位需求。
4 自信度重要性：
自信度在面試中很重要，但不應過於自責。重要的是提前準備和自信地回答問題。
5 面試官的態度：
面試官的態度可能受多種因素影響，不一定是因為您的能力不足。他們可能有其他事務需要處理。
6 自我反思：
面試後，反思自己的表現，瞭解可以改進的地方，並在未來的面試中更有信心。
7 祝福您：
祝願您在尋找工作的過程中取得成功，找到適合您的機會，並不斷成長和進步。
