- 未填公司未填職務41-45歲
40歲想從學校單位轉職至業界採購或人資工的可能?
私立科大畢業後,在業界曾任3年業務助理工作,
之後在大學擔任行政助理約15年經驗,
年屆40歲,因對工作時間的不穩定,不定期的輪值班,對家庭生活造成影響,想換轉固定週休二日的一般企業工作,
在學術行政單位工作中,有活動籌辦、採購、經費核銷、溝通解決問題能力,一般企業是否對於從公部門約聘人員轉職的人員任用比較不考慮?投了約50份履歷獲得2次面試機會,皆未錄取.想請教Giver在40歲年紀的轉職是否為其門檻?也有投二度就業的工作,各產業或領域皆有嚐試,是否要聚焦一個產業領域?
回答 4 則
1. 在業界曾任3年業務助理工作，之後在大學擔任行政助理約15年經驗，因對工作時間的不穩定，不定期的輪值班，對家庭生活造成影響，想換轉固定週休二日的一般企業工作。一般企業是否對於從公部門約聘人員轉職的人員任用比較不考慮。
2. 學校單位的工作壓力與一般企業的工作壓力相比，只會輕不會重，您想由輕工作負荷，轉重工作負荷更希望工作時間穩定，這是找錯方向。
3. 一般企業工作忙起來，需要加班投入，您還沒有拒絕的理由，就是超時工作。
4. 面試時所說的離開學校理由要可被接受，您若說希望工作時間穩定，取得offer難度高。年紀還不是大問題，談專業機會大。
5. 祝福您。
您好，
建議在大學的環境做轉職，會比到產業發展來得好，因為終究這是二個不同的產業，而您已有15年的經驗，應該好好延續，或轉其他學校的職務。加油💪！
投了50份，中了两次，建議您反覆調整一下履歷，確定是要走那個方面，是人資還是採購，4%的機率還是蠻高的，調整一下聚焦就有機會了。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！