工作常被同事衝康，有什麼方法可以解決?

「有一次跨部門要討論事情，同事A不知道是故意還是真的忘記
沒有發我會議通知」

你真好欺負，還幫對方說話...
我也想欺負你...

我會直接到對方位置很有禮貌，
當所有同事的面前對他說，
「你知道會議通知要發給哪些人嗎」
「你真的知道嗎，知道要説知道，不知道要說不知道，如果不知道，不要客氣，現在大家可以告訴你有哪些人」
「因為某一天的會議我沒收到通知」
「你真的不要客氣耶，有困難提出來，大家一起教你怎麼發會議通知」

最後一句你自己決定要不要講，
更有禮貌跟他說
「可不可以，不要，再犯，新手的錯誤？」

隔天，買杯飲料或鳳梨酥請他，當著所有人的面前只給他一人，跟他說「請你的，沒有為什麼，就是請你」

以上並不會打壞氣氛，因為是很有禮貌的態度，但是笑裡要藏刀....
私下惡搞的人很怕見光被拆穿，
這時候，
以上的話術會讓對方嚇到，
害你的人，
不會因為話術而聽止，
適當利用其他同事都在場的場合，
會讓對方心理承受做惡的壓力。

先把一些證據文件凖備好，譬如說會議通知，等等工作分配的文化等等。
和主管私下約個1小時的時間，好好講清楚。
另外，您和同事A是不同類型的人，所以要做好保護自已，一些工作記錄要做好，同時還是偶爾要和主管1-1，說一下自已做了什麼事，然後可以提醒主管注意一下同事A的行為等等。
溝通絕對不是只有一次性的，是要經常溝通，才會達到洗腦的效果。
當然，平常也要多觀察主管和同事A的關係，避免說了不該說的話。