匿名2022/4/1
- 未填公司未填職務31-35歲
無經驗.技能.及相關背景，如何轉職內勤行政?
我高中至大學一年級是廚藝相關科系，大三之後是化妝品相關科系，由於是插班生，毫無底子所以選擇了美技組(服務操作相關，非研發相關)
出社會後大多從事服務業，不斷嘗試各種服務類及想要的工作時間，最後在傳統產業做作業員，但無奈薪水不符期待，也無升遷制度想內部轉調，行政櫃台，因無經驗被拒絕，再轉調品保因不明原因又回到作業員，因為疫情在職已有兩年的時間。
目前想要轉職其他非傳產類型的內勤或行政，卻沒有相關經驗及技能，也因非相關科系，而過不了基本門檻。
目前毫無方向，及管道可以順利轉職
想請問像我這樣無經驗無技能要透過什麼才能順利轉職呢?
我認為軟體要做了才會，也要常做才會記得，毫無目的的練習學習根本無用。
目前已31歲，深怕再不轉職，就無人敢用~非常的焦急
你好, 其實很多初階的行政入門工作門檻並不會很高, 但基本一定要會用辦公室應用軟體例如Office系列, 這個基本技能很容易找到管道學習。除了技能之外, 我也想給個友善的提醒, 求職的過程是由應聘者提供理由來說服招聘者你會是合適的人選, 因此你需要建立可以拿出來說的"點", 如果抱持的是像"軟體要做了才會"這樣的心態去投遞職缺, 很少有公司會被說服. 另外, 還有很多軟技巧的部分例如"好的溝通能力"也許是你本來就已經有的能力, 只是你沒有把它拿出來當作求職上的賣點. 這部分你自己也可以再梳理一下.
您好
內勤的工作，有很多種，一般辨公室的軟體都要會使用。
如果你真的想做內勤，先別太在乎薪資多寡，找個可以學習到，辦公室技能的職務；壓低薪資ㄧ定會有工作。
總之，求有再求好，也許，進了辦公室，沒有您想像的那樣。
但趁著還可以時，為自己找出另一種可能，都是成功的第一步！加油！
您好,
104就是最好的管道, 跟尋找方向的工具
- 選行業跟職務, 了解薪資落點以及中長程發展
https://guide.104.com.tw/salary/topic?subject=jobsratio&type=worker&cat=all
- 了解自己的個性與技能, 以及與職務的匹配性
https://nabi.104.com.tw/
- 到履歷診療室找Giver一對一問問題, 討論履歷, 準備面試
https://resume-clinic.104.com.tw/
無經驗無技能要透過什麼才能順利轉職呢?
--＞ 你已經有服務業跟傳統產業的經驗, 每一個經驗都有價值, 服務業擅長應付客戶, 手腳勤快, 進貨, 上架, 庫存管理, 做優惠活動, 這些都是技能知識。
傳統產業 作業員也粗略的了解產品, 工廠運作, 甚至還有學生時代的課程, 報告, 活動社團研習 這些都是經驗。
技能不是只有證照/學歷/工具, 還包含了軟技能, 溝通/合作/細心/謹慎等等
盤點自己曾經有的所有點點滴滴, 了解自己是第一步。
沒有相關經驗及技能，也因非相關科系，而過不了基本門檻。
--＞ 通常問題在於 你對 產業/職務 不了解。
因為不了解, 你根本沒想過投遞履歷, 即便幸運拿到面試, 也不知道怎麼準備, 應對亂七八糟最後又被評為 "無相關經驗" 拒絕。
世界上除了行政還有千百萬種內勤工作, 客戶服務, 採購, 專案管理, 業務銷售, 訂單管理, 把這些職務逐一google搜尋研究, 問身邊的親戚朋友, 到履歷診療室拿著職缺連結問Giver, 其實非常多內勤工作都不需要相關經驗技能, 只需要好手好腳頭腦清楚。
對於比較資淺的同學, 我都會鼓勵他們拿到面試後 把職缺連結貼給我看, 我用淺顯的中文翻譯之後, 順便跟過去的一些經驗做連結, 在面試的時候或勝率就高非常多, 去面談的自信也比較高。
軟體要做了才會，也要常做才會記得，毫無目的的練習學習根本無用。
--＞ 這點我完全同意, 除非是設計/製圖等非常特定的工具, 絕大部分的工具都是要用的時候再學, 遇到問題再google就好
以上, 祝您好運
