對工作沒有熱情與動力怎麼辦？

工作倦怠是正常的
但你的判斷有點下太快

在工作中感覺失去熱情有很多原因
可能是環境太熟悉了缺少新鮮刺激
可能是公司中某些會讓你不喜歡的因素長期累積之後終於達到一個臨界
可能純粹是你累了需要休息
也可能是你真的不適合做財務

你不能直接就跳到「嗯我好像不適合做財務」
也許你需要的只是休個假
或換個主管
或換一間公司
或買一些新衣服 + 換個上班通勤路線

具體講一下可以怎麼做
如果是我遇到這種狀況
第一步是先盡量客觀地評估情況
例如說那種工作上的煩躁跟倦怠感
是何時開始出現？
什麼時候會特別強烈？那種時候有什麼共通點？
做什麼事情的時候會有成就感？

找出一些可能的因素
之後做測試

然後試著重新調整自己的工作
無論是工作方式或內容
盡量讓工作內容中自己喜歡的比重多一點
自己不喜歡的比重少一點
或至少用更簡單的方式去做

工作方式是諸如跟同事協作的方式
主管交代工作的方式
跟主管回報工作的方式
盡量用可以不影響自己工作心情的方式來做

如果這些都可以如願
但還是做得很痛苦
換了一間完全不同文化的公司也是
那大概就可以更確定是真的不適合做財務

辛苦你了，財務的工作需要很高的專注力與耐心，伹從財務轉至心理或營養，相信你應該有些讓你引起這兩方面興趣的人或事。
不過，從財務轉跳至心理或營業師工作，領域上的確轉換很大，站在風險管理的面向來思考，還是先保持工作，再找和參考的課程或訓練，即然有想法但又避免轉換風險，最好的方式就是從課程中與老師（前輩）及同學們互動中去發現你真的想走這條路嗎，以及他們未來的前景為何。
在不確定未來是否能從事心理或營養類工作時，或許仍可去思考藉由你的已有專業，再轉換到相關領域的工作，有時雖然不一定真的會跳槽，但藉由整理履歷（盤點專業）再選擇有興趣的產業，去別家公司面談，有時說不定也能轉換心境，在接觸不同產業的公司進而發現在工作還是有值得續繼的有趣處，加油了。