數字觀差的行銷人員，若想轉職還能朝甚麼產業或職位前進呢?

目前26歲有三份工作經驗，三份都在不同產業，
第一份做了4個月第二份做了10個月後皆是被資遣，
第三份工作在職中已工作1年多。

因工作型態大部分都一人多工且擔任中間溝通橋樑的角色，專案管理偏弱。
一開始到試用期後都沒什麼問題，但開始要自行作業之後就會出現很多大大小小應注意未注意的問題，常常自己在收拾善後，也因為沒有在相關產業待過且公司步調很快，常常會被客戶牽著鼻子走，沒有辦法判斷合理的退讓及可以溝通的空間。

優勢:
1.容易在群體中打成一片，擅長維護跟客戶的關係。
2.對於美感這塊也被稱讚過端出來的成品還不錯。
3.客戶有問題通常都秒回被稱讚回覆的很仔細或是結案的成效成果很滿意。
4.面對新的工作內容不會排斥會努力去找資料做出來。

弱點:
1.比較沒有自己的想法 聽指令做事。
2.但因為是做業務配合相關的，常常會沒有站在客戶的部分著想。
3.數字觀念不太好，常常需要做結案報告都看不懂後台數據所代表的意義，或是在計算成本上都會有問題。
4.常常被詢問專案問題一知半解想法不夠周密。

原先因為工作的關係有接觸到簡單的使用者介面設計，覺得很有趣所以也往這個方向準備了一段時間，但後來被前輩說人格特質不太適合，因為邏輯不夠清楚，常常溝通上遇到問題就會順從不去討論或是堅持，若真的進入到產業會很辛苦。因為前幾份工作都是被資遣，並非工作態度問題，也有積極去做工作上的調整，但公司急需及戰力沒有時間等我上手，兩次失敗的經驗皆花了很多時間才開始重新找回一點點的自信繼續求職，如果之後轉職下一份再被資遣可能會沒辦法再承受第三次的失敗，現職工作主管給很多彈性也願意讓我嘗試很多東西，所以在現職有多學會一些額外的技能，但無奈公司在行銷上沒有人有經驗可以詢問或是帶領且在升遷加薪上沒有甚麼空間，所以希望可以成功轉職，希望前輩們能夠提點個大方向或是指出我的盲點讓我可以來去做改善，謝謝！