- 未填公司未填職務26-30歲
公司有合適人選是否該主動通知尚未面試的人
最近年後轉職潮，也陸續去了幾間公司面試
1. HR會主動告知後續招募進度&什麼時候可以詢問面試結果
2. 面試過程有感覺公司已經完成職務招募，找你來只是聊天的感覺？當晚重新打開職缺就發現已經關閉，再詢問結果就迅速得到未錄取
想問有沒有這種經驗的HR，是否會主動告知要參加面試的人公司已有合適的人選？
會
不會
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回答 2 則
多數 HR 在面試前其實不太會主動告知「公司已經有傾向的人選」，即使內部早就有比較偏好的對象。很多時候只是流程還沒走完，或是第一順位的人選還沒正式確認是否報到仍會依約完成既定的面試安排。
所以有被約面試並不代表你不適合，有時候只是時間點剛好排在對方更前面的人之後而已。
不一定是能力問題，而是順位問題。
您好，
人找事事找人，有時候HR也需要有一些人才庫，以備不時之需，就像找事的人有時候也會應徵幾家，然後再做比較選擇；舉例如果前面報到的人取消了，也許您就有機會，以上供參考，加油！
問題還沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！