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匿名2023/3/15

未填公司未填職務21-25歲

offer與面試問題

先前在3/6面試一家A公司並說明最快到職日式3/20日,因為遲遲沒有收到A公司的offer,自認為不會收到通知了,就找了其他家公司相約於這週與下週進行面試,卻在今天收到A公司的offer,要我在3/20日報到,但我想與相約面試的公司比較看看,請問我該怎麼向A公司表明?
1.接受A公司的offer,收到更好offer的再表明離職(感覺有點不道德)
2.向A公司延後報到日期,期間有收到更好的offer再取消報到(感覺有點不道德)
3.向A公司表明因報到日期倉促,需要7-10天的時間考慮,在這期間等待、比較其他家公司(害怕最後兩頭空)
4.直接向A公司表明有其他家的面試與offer,需要7-10天的時間考慮是否報到入職(害怕最後兩頭空)
謝謝!

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您好。 答案:2

道德問題我個人覺得還好。 難道生病請假也不道德嗎?就當作是生病請假晚一點報到就好。 人生是自己的,如果之後的offer更好,選2絕對是最優解;全部面試完還是決定回原公司報到的話,再婉拒其他offer就好。

選2正解。

祝您順利

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1 在3/6面試一家A公司並說明最快到職日式3/20日,因為遲遲沒有收到A公司的offer,自認為不會收到通知了,就找了其他家公司相約於這週與下週進行面試,卻在今天收到A公司的offer,要我在3/20日報到。
2 今天收到A公司的offer,要我在3/20日報到,A公司是自己的選擇,有offer,就回覆3/20日報到。
3 這一回合的找工作,到此結束。3/20日報到,進入職場。
4 其他家公司相約於這週與下週進行面試,回覆已有offer,感謝提供面試機會,就不去面試了。
5 下次面試,最快三年後。
6 祝福您。

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Hi, 求職期間的各種不確定,真的讓人會心亂亂

如果公司認為你是適切的人選,通常一兩周的時間公司都會願意等,但若急著要你報到,我自己的經驗有時候這樣的缺可能會有點風險(各種意義上)

我可能會採取的作法
先告知要去面談的公司,目前手上已經有offer,不過我對貴公司的職務真的很有興趣希望能談談,但某公司希望你盡快報到,因此若面談覺得適合,可否在這兩週內收到「紙本」offer? (口頭的不能算喔!!)

同時詢問A公司可否延後約1週報到,通常理由跟延後的時間只要不是太奇怪、且公司覺得你真的是適合的人選,都會願意配合協調報到日。

我自己覺得,適合的工作就是好工作
除了薪資、職稱之外,公司地點(通勤成本)、公司環境、接洽面談到談offer時的主觀感受、職務未來發展性等,都該是列入考量的範圍

總之,希望您能談到一份合適且滿意的新職務囉~

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