報到繳交文件的疑慮？

您好:
1、請問若沒有需要撫養，是否能不提供戶籍謄本？還是公司可經由戶號查詢投保所有紀錄？
你說，詢問人資說法是看家庭成員而已，因為不知道公司確切的目的是甚麼?但這屬少見!聽說有些銀行相關工作會規定，但一般工作法令是沒有規定

戶號無法查詢你的任何投保紀錄

2、輕便印章是否不具任何攸關法律問題的效力？
輕便印章也是刻有你的名字的印章，當然具備法律效力
說明是申請福利金使用，福利金有兩種，一種有跟勞工局申請的，符合法令的，一種沒有跟勞工局申請的，不知道你公司是哪一種?
但這跟哪一種沒有關係，因為是公司可能用公司或福委會發出的福利金，
蓋了你的名字申請福利金，就代表你領了這筆錢!!

有可能公司因為便宜行事，這樣方便幫你把錢領了再轉發給你
這法令也沒有規定要怎麼領，我們公司以前是由部門主管發給員工再由員工簽名確定領了這筆錢

3、資料求證是有必要填寫的嗎？
通常都會寫，但大部分是在寫履歷時就填寫了或者是在面試之後，錄取前要進行徵信使用，或者就像你現在這樣是在報到繳交資料上面要填寫，請問你你顧慮甚麼呢?

你好 日好：

1. 戶口名簿影本（詢問人資說法是看家庭成員而已）
這其實沒什必要，勞基法也未規定；僅在投保眷屬會用到，戶口騰本，其餘則沒有。

2. 輕便印章（說明是申請福利金使用）
簽章 簽章，顧命思議，簽名或蓋章即可。
有多餘木頭章，帶去蓋一蓋就要拿回來。

以上給你參考