契約續約但卻不是不定期

您好，平時可以觀察您單位的營運狀況、週遭也是定期契約人員是否續聘等。或許公司本來預期景氣好轉要續約您為不定期人員，但目前仍不明朗而改續三個月。亦或是主管仍期待您有更好的表現，而做此決定。不論如何，在職期間努力學習、表現積極，就算沒有機會留下，也會找得到其他機會的，加油💪以上供您參考，謝謝🙏

1. 做社福方面的工作一開始是簽約半年，主管變來變去已經是常態，雖然我決定留下來但是不是要開始找工作了。
2. 我決定留下來，表示社福方面的工作適合您，您的專長也建立在社福上。
3. 要開始找工作，目前的契約續約三個月，在這三個月工作期間，投履歷面試找下一家社福機構，等三個月期滿至少手上有選擇的空間。
4. 有選擇的機會在手上，怎麼談都較篤定。唯一要克服請假面試。
5. 祝福您。

這是組織與主管問題，有些協會的經費來源來自政府計劃，有計畫才有錢聘用人員
所以才會不穩定的續約問題
這部分你可以決定是否要轉職到更穩定的機構
如果主管的用人態度讓你不舒服，工作只是一時，心理健康才是一輩子