匿名2021/9/13

未填公司未填職務46-50歲

看到離家近的工作機會,履歷無回應也苦無門路

我看到人力媒合平台資料.明明家附近有工作機會.當我投給僱主履歷表..甚至在應徵面試時.都感覺自己不受重視
我覺得工作.必須要在遠地面試.才會有被僱主發現.但是都必須要面臨了.路程上的問題.交通和時間上的考量
看到離家近.我覺得為何.僱主不願意顧請.離家近的職員.

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您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。

① 看到離家近.我覺得為何.僱主不願意顧請.離家近的職員.
✍🏻 個人很同意Jeff Hung 前輩的看法,因為本身已經成家立業,所以距離近也是求職的重點考量,實際上也都是找離家近的工作,但並沒有遇到【雇主不願意請離家近職員】的狀況,反而遇到好幾家主管擔心說車程遠,會影響到我上班的問題,所以距離不是公司考量的項目。

② 明明家附近有工作機會.當我投給僱主履歷表..甚至在應徵面試時.都感覺自己不受重視
✍🏻 這部分因為牽扯的層面比較廣,因為您46~50歲屬教育及服務業的背景,老闆所看重的專業項目及能力層面已經改變,這部分職涯診所的【👩‍🏫慧卿前輩】有提出很好的見解,所以您可以先透過其說明進行【自我的審視】,才能找出自己需要額外加強的部分。
👩‍🏫 人資會因為年紀問題,刷掉求職者嗎?:📌 https://is.gd/uyCg1K

③ 而不管背後包含的原因有哪些,我們還是要回歸到求職的基本,先【完成履歷的客製及優化】,在此會建議您使用【104 履歷診療室】的健檢功能,透過相關職業的資深前輩,來對於您的履歷進行健檢,不僅可以快速點出您履歷中需要改善的部分,也能夠補充一些求職的方向與注意事項,是非常好的一項服務,所以會建議您一定要去試看看。
【104 履歷範本連結】:📌 https://www.104.com.tw/profiles/
【104 履歷診療連結】:📌 https://resume-clinic.104.com.tw/

👍🏻 以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,也願您能夠順利找到想要的方向與答案,祝好運。

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您好,
雇主在選僱員的時候,考量的是工作經驗、工作能力和個人特質,離公司遠近只做參考而已,影響的因素比較小,以上分享,加油💪!

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您好
"工作.必須要在遠地面試.才會有被僱主發現"→這應該是您的錯覺,比較沒聽過會依此作為求職評估,只有聽過雇主比較希望能找離公司近點的人選,因為這樣穩定性會比較高。
"在應徵面試時.都感覺自己不受重視",這感受會是比較主觀的,當然,有時是公司的面試官的格局問題,我也曾經碰過很沒禮貌的求職面試經驗,就當作自己的負面借鏡。
就當作與這間公司的緣分未到,不須強求囉
請參考

面試不受重視?

是因為本人和履歷有落差嗎?

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