匿名2021/9/7
- 未填公司未填職務41-45歲
想找個勝任穩定的工作會很難嗎？
高職，目前待業，想找半導體的工作，投了履歷都已讀不回，還有我也不知道怎麼面試方法才是對的，我也想知道面試的技巧，畢竟我休息待業時間有長久時間了，那是因為我生病了才會那麽久休息，現在好了想回到職場，卻發現都不一樣了，履歷表不是已讀不回，不然就是面試完沒下文，我真的很徬惶，所以才要請教各位解答
1. 高職，目前待業，想找半導體的工作，投了履歷都已讀不回，還有我也不知道怎麼面試方法才是對的，我也想知道面試的技巧，畢竟我休息待業時間有長久時間了，那是因為我生病了才會那麽久休息，現在好了想回到職場。
2. 兩個因素讓您找工作有難度，一是休息待業很久，二是中年，但這都是固定因素，無從變更，只能回到履歷與面試。
3. 職場並沒有大幅度的不同，有的不同是您離開職場久了，心態上尚未調整為工作模式，特別在面試時，沒有專業人員的形像，錄取就會有距離。
4. 持續投履歷，您熟悉的產業，熟悉的職缺，並讓自己的作息，調整至工作狀態，對於過去工作經驗，操作機台，操作技術，操作要領，複習熟悉，面試言之有物，專業操作員形像建立，工作不遠了。
5. 祝福您。
您好，
104 有免費的履歷診斷服務，可以上104網站請顧問幫忙看看。
面試的方法就是要有自信在您的專業上，告訴人事或面試官，您就是他們要找的人，因為怎樣怎樣（把您的專業很有邏輯的，精簡的描述加舉例），還有您的個性如何和大家一起合作愉快，比如説（舉例）， 也樂於助人，比如說（舉例），所以謙虛、專業、團隊合作精神就是面試的重點。
以上分享，加油💪！
目前日月光楠梓廠區四班二輪早班技術員，15個月。6張內部資格卡。
1. 人資面試: 半導體業因需穿著無塵服且須久站，故人資在審閱履歷時會比較看重身體因素，而且不能隨意請假，請真正認知工作內容才投。
2. 去年是直接到加工區的職業工會聯招現場填單，填了數十份到最後有國巨，華泰電子跟日月光面試。上網投履歷容易被忽略(除非你要應徵工程師)，產線技術員或設備維修還是去園區工會填單比較實際
3. 產線主管面試: 不管是應徵技術員OP還是設備EE，產線工作需求機械邏輯，簡單英文，和快速反應能力。我不知道你以前做過什麼，但至少要符合或貼近前三項要求，這樣或許可以分配到操作技術員，而不是搬東西的雜工(獎金不一樣)
薪資: 每月至少出勤20天，一天12小時含2小休。四班二輪底薪19K，加各項津貼符合基本薪資24K。
最高領過46K(加班加到出竅)，淡旺季不一，平均1年36K。
加油吧~
