- 未填公司未填職務46-50歲
我想請教有關履歷是否可加入過往特殊經驗？
我民國64年次,在2020年文化大學資管系畢業,畢業後就辭掉保全的工作,由於年紀和疫情的關係,一直無法順利找到工作.
在當任銀行保全期間,我經歷過銀行搬家,銀行被收購等,是否可納入履歷,還有我想轉到資料分析和資料庫相關工作,在學校有做過資料分系的專題,可是很多公司,都以沒經驗或年紀太大,例如明明條件上要得的是沒經驗應屆畢業生,上班族、原住民,學歷要求:大學、碩士科系要求資訊管理相關、資訊工程相關、其他數學及電算機科學相關,語文條件不拘,擅長工具:C#、DB2、MS SQL、MySQL、OLAP、Oracle,工作技能資料庫系統管理維護、資料庫程式設計、資料庫軟體應用,我是應屆畢業生也是十年以上的上班族,我也是大學資管系剛畢業,專長是資料庫MSＳＱＬ程式設計,寄送履歷後，居然回我＂由於您的專長和我們的需求不符很感謝您對我們工作的愛護＂，或＂您的條件太過優秀，不符合我們的需求’’等字眼來勸退，不是常有人說＂要尋找到好的設計師不容易＂，那些公司把我說的那麼好，為何卻不找我去面試，為何不正面告訴我＂抱歉由於ＸＸ原因，我們不能聘用您，寫法我還比較認同，如果遇到這種回復，我該如何解讀謝謝答覆
如果你有收到求職公司的回覆，應該心存感謝。不管結果是好是壞，因為公司在工作刊登期間，每天會收到許多履歷，很多公司都是已讀不回。他的婉拒即使是罐頭簡訊，也讓求職者至少保留一份顏面。
我不知道資訊人員該如何面試，如果你有相關程式語言的證書，我想在這方面是有加分的。
面對中年求職，這對公司或求職者都是兩難。雖然你有多年的工作經驗，但都和資訊無關，因此如何評估起薪，可能也是公司會衡量的重點。大學剛畢業，若以應屆畢業生的起薪，在你這年齡段是否能接受?我想這是雙方都會考量的課題。
如何證明你的專業能力，這是你履歷的重點。你是否有撰寫過什麼軟體，如何在網站上或履歷表中呈現，讓公司對你有信心，這才是你應該面對的問題。
想一想你面對同樣的應屆畢業生，你有甚麼優勢能勝過他們?找到自己的優勢，妥善的修改履歷，不妨先找一位資訊背景的Giver幫你診斷，直面問題這樣才有機會爭取面試的機會。
您好,
謝謝您的邀約回答
很佩服您願意回到學校去進修，為自己的人生添加不同的可能
一般來說，可能是所投遞的職缺有多位人才應徵，用人主管在考量下，才做了這個邀約決定，並給您感謝函
感謝函的文字也有分成罐頭式的回覆和HR客製化的，大部份以制式的為主，故不必太過在意上面的文字
建議您可把所完成的專題，放在個人網站或是Github上面，讓新獲得的程式技能更被彰顯出來。現在的軟體工程師或是資料庫工程師職缺多，競爭也很激烈，若您能結合過去的工作經驗加上新習得的技能，相信仍會有一些面試機會。
另一方面，若您也想試試一些比較傳統的程式語言像是cobol ，銀行業有很多這樣的職缺，並苦找不到新血人才加入，您可客製化履歷後試試看這些程式設計師的工作
https://www.104.com.tw/job/5mx88?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic&jobsource=googlejobs
祝福您
您好，
他們只是在找一個漂亮的說詞而已，所以我的建議是不要太在乎，就放下，錄取跟不錄取一番兩瞪眼而已，反而更應該積極再往下繼續尋找，這才是根本之道，至於履歷要加什麼，就據實以告就好了，加油💪！
