在中國任教,想回台灣就業,年紀58,資訊管理

我們年紀差不多也在對岸十多年，就不說沒用安慰的客套廢話浪費時間誤導方向了，
告訴您一個殘酷事實，這年紀想回台找專業工作，很難。博士，難上加難。
非專業要找所謂"中高齡"，最多就是保全和大樓管理員類似工作在等著我們。

這十年的出生人數，從20萬掉到去年13萬，少子化，後段私校都要收了。
博士失業的一大堆，現在很少教職缺，僧多粥少，有也是所謂"約聘"。
以前一年一聘，現在是可憐到一學期一聘，年輕老師都人心惶惶。

小廟供不了大佛，若有認識或是特別關係，也許能有個兼職顧問缺，薪水也不會高。
先前政府有給企業每六萬補助鼓勵用博士，我不知道現在是否還有這政策。
如果有認識當老闆的企業主可以打聽看看可以幫忙申請，但好像只有補助一年。

學校，業界和軍隊一樣，到某個年齡年資沒有升到某的等級就要退伍或被淘汰。
想去前段國立，大多要國外回來，還要有科研成績，若沒有和年資相對應的學術成就，學校也會優先選年輕老師。我在新竹經常聽演講，這些國立名校教授或是院長很多都在業界知名公司待過，有赫赫戰功，講出豐功偉業在同業人士都知道，絕不只是教書匠。

年資其實是包袱，對岸IT行業四十歲都被嫌老了，裁員先裁這一批，在對岸待這麼久應該聽過吧。要找六年經驗找三十歲的就足夠，誰會用六十歲的，薪資的要求會隨年紀不同，開公司又不是做功德，誰會幫不相干的年資買單。正常不會有主管會找自己年紀大的來當祖宗供奉著，是來找人準備取代掉自己吧，業界待過這都是很基本的常識。

看您是教甚麼專業的? 大部分學校是和業界脫節的，除非頂尖學要做研究的，普通學校老師想往業界發展很難。很現實的是業界是會挑年紀的，除非排名前段學校，現在尤其非理工大學畢業生每月也才三萬出頭，碩士給個四萬了不起，誰會花六萬請博士。

我是少數業界退下被找去科大當講師的，因為開學前有年輕老師職，臨時被我當教授同學抓來的，否則師生比不夠會影響教育部補助款。先前有空會到各校去當業師都是校友同學當教授找的，後來變兼任，重點我是EE背景做半導體的才有人想要聽。薪資和以前相比，業界到學校真是來做功德的。

有台灣朋友五十多歲拿到對岸博士，前幾年在對岸有政策，招收台灣籍的博士過去大學教書，我看兩三年就又跳槽往待遇好的學校去。如果對岸還有書教，像我朋友所說，已經六十了，只能趁退休前能教幾年是幾年，多存點退休金。對岸對台灣老師有些政策優惠保障，機會比台灣多，想回台真的很難。我們這年紀回台真只能準備退休養老了，想賺錢對岸機會比台灣多，會放棄高薪回來大多是有父母要照顧。想找工作，真的很難。

說話直接，若有得罪，敬請見諒!

祝 心想事成!