匿名8/31 10:02
保全樓管相關業保全警衛46-50歲

我想請教有關履歷是否可加入過往特殊經驗?

我民國64年次,在2020年文化大學資管系畢業,畢業後就辭掉保全的工作,由於年紀和疫情的關係,一直無法順利找到工作.
在當任銀行保全期間,我經歷過銀行搬家,銀行被收購等,是否可納入履歷,還有我想轉到資料分析和資料庫相關工作,在學校有做過資料分系的專題,可是很多公司,都以沒經驗或年紀太大,例如明明條件上要得的是沒經驗應屆畢業生,上班族、原住民,學歷要求:大學、碩士科系要求資訊管理相關、資訊工程相關、其他數學及電算機科學相關,語文條件不拘,擅長工具:C#、DB2、MS SQL、MySQL、OLAP、Oracle,工作技能資料庫系統管理維護、資料庫程式設計、資料庫軟體應用,我是應屆畢業生也是十年以上的上班族,我也是大學資管系剛畢業,專長是資料庫MSSQL程式設計,寄送履歷後,居然回我"由於您的專長和我們的需求不符很感謝您對我們工作的愛護",或"您的條件太過優秀,不符合我們的需求’’等字眼來勸退,不是常有人說"要尋找到好的設計師不容易",那些公司把我說的那麼好,為何卻不找我去面試,為何不正面告訴我"抱歉由於XX原因,我們不能聘用您,寫法我還比較認同,如果遇到這種回復,我該如何解讀謝謝答覆

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回答 16
Kai 8/31 10:21
資訊 金融 外商電信業 Program Manager

您好,

謝謝您的邀約回答

很佩服您願意回到學校去進修,為自己的人生添加不同的可能
一般來說,可能是所投遞的職缺有多位人才應徵,用人主管在考量下,才做了這個邀約決定,並給您感謝函

感謝函的文字也有分成罐頭式的回覆和HR客製化的,大部份以制式的為主,故不必太過在意上面的文字

建議您可把所完成的專題,放在個人網站或是Github上面,讓新獲得的程式技能更被彰顯出來。現在的軟體工程師或是資料庫工程師職缺多,競爭也很激烈,若您能結合過去的工作經驗加上新習得的技能,相信仍會有一些面試機會。

另一方面,若您也想試試一些比較傳統的程式語言像是cobol ,銀行業有很多這樣的職缺,並苦找不到新血人才加入,您可客製化履歷後試試看這些程式設計師的工作
https://www.104.com.tw/job/5mx88?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic&jobsource=googlejobs

祝福您

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匿名原發問者8/31 12:32

謝謝您的回答,還有一些問題想再次請教您,有關薪水部分,我是剛畢業的人,薪水待遇只要跟大學剛畢業一樣就可以,要如何在履歷上表現出這部分,
還有在你們所謂的"基本"是要到什麼程度,例如MS SQL,要到什麼程度才叫基本程度,例如我的Python會繪製視覺圖,BeautifulSoup這樣算基本嗎,
還有我們想要增加我們的面試機會,除了專業外,還要如何在履歷上表現,我的英文不是很好,還有什麼其方法

Kai 8/31 13:49
資訊 金融 外商電信業 Program Manager

您好,

薪水的部份,可以在希望待遇的地方提及一個範圍喔。其實也不需刻意強調和大學畢業新鮮人一樣,這個還是很看屆時用人主管的觀點的。

SQL業界還是會希望應徵的人是很有概念。For example, 至少inner join, outer join, left join很清楚,也能說明何時使用where與having 等等

剛看您回覆給其他Givers的訊息,會設想因您是轉職,過去有其他行業經驗,或許可以去應徵餐飲業的營運人員或主管。有餐飲經驗,懂得服務流程,又會資料庫等資管知識,要協助傳產服務業做好營運 加上IT,可能是一個潛在發揮的空間,謝謝

匿名原發問者8/31 14:24

謝謝您的答覆

Jeff Hung8/31 11:19
104 職涯診所 Giver

您好,
他們只是在找一個漂亮的說詞而已,所以我的建議是不要太在乎,就放下,錄取跟不錄取一番兩瞪眼而已,反而更應該積極再往下繼續尋找,這才是根本之道,至於履歷要加什麼,就據實以告就好了,加油💪!

葉建宏8/31 11:23
雙宏知識國際有限公司 負責人

如果你有收到求職公司的回覆,應該心存感謝。不管結果是好是壞,因為公司在工作刊登期間,每天會收到許多履歷,很多公司都是已讀不回。他的婉拒即使是罐頭簡訊,也讓求職者至少保留一份顏面。
我不知道資訊人員該如何面試,如果你有相關程式語言的證書,我想在這方面是有加分的。
面對中年求職,這對公司或求職者都是兩難。雖然你有多年的工作經驗,但都和資訊無關,因此如何評估起薪,可能也是公司會衡量的重點。大學剛畢業,若以應屆畢業生的起薪,在你這年齡段是否能接受?我想這是雙方都會考量的課題。
如何證明你的專業能力,這是你履歷的重點。你是否有撰寫過什麼軟體,如何在網站上或履歷表中呈現,讓公司對你有信心,這才是你應該面對的問題。
想一想你面對同樣的應屆畢業生,你有甚麼優勢能勝過他們?找到自己的優勢,妥善的修改履歷,不妨先找一位資訊背景的Giver幫你診斷,直面問題這樣才有機會爭取面試的機會。

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匿名原發問者8/31 12:14

謝謝您的回答,說真的這次轉職,我把我自己當作大學新鮮人,所以薪水只要能跟大學剛畢業一樣就可以了,問題是要如何在履歷上表現,讓那些公司知道我對薪水看法
有關我的專業,我已經在我大學畢業時,在履歷上放了我在學校畢業專題,可是放了好像沒用,沒人會看
還有一事請教,我是否可以在我面試過的公司,再次發送履歷,這樣會得到再次的面試機會嗎

葉建宏8/31 12:19
雙宏知識國際有限公司 負責人

1.薪資可以寫依公司規定。
2.你沒有辦法期待你送的每一份履歷都會有人仔細看,這要看你的履歷或自傳搆不夠吸引人。
3.已經面試過的公司再寄履歷,面試機會應該不高。
4.還是建議將履歷找一位相關專業的GIVER幫你健診,因為他們才懂得這行業的需求。

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匿名原發問者8/31 12:37

謝謝您的回答,您的建議非常好,我會這您的建議試試看

吳欣鴻8/31 12:31
自由業 企業競爭併購

資管系應該很熱門的,但是您之前是做保全工作,對方公司也不知道你軟體的實力到哪裡,把你軟體程式的作品和經驗做出來說服公司用你,履歷上有問題可以找熱心的giver修改履歷,軟體這科是唯一不卡年紀的,我台積電學妹說的.您若是資工所就更好辦了,國立的資工所幾乎沒畢業就被包走.

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匿名原發問者8/31 12:52

謝謝您的回復,您說軟體業是唯一不受年紀限制的行業,何以見得,那像MS SQL這樣的專業要如放在履歷表上,共人欣賞,我履歷表上已放了Python的專題網路爬蟲,Power Bi也有放,可是還是乏人問津阿

李文裕Hiro8/31 12:35
104人力銀行 日商獵才顧問

您好,最好的解讀方式就是有邀請您去面試,就是對您有興趣。其他就都是謝謝您的投遞。
能夠理解您找工作不順利,所以會拿「學校期間的專題」、「已畢業多年仍説剛畢業」來說。日子還是要過,若沒有特定專長,可能還是得找服務業,才有辦法過活。
疫情期間求職會比較辛苦,也會花比較多時間才能找到。以上供您參考,謝謝🙏

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匿名原發問者8/31 12:45

謝謝您的建議,您的建議我也嘗試過,可是服務業還是沒人要我啊,我在未作警衛時,也在餐廳外場當十年的服務生,2021年時我投了上百封的求職信,不是嫌我太老,不然就是嫌我沒專業

歐陽志成9/1 4:58
安口食品機械股份有限公司 總經理

您好:
關於面試後的回覆,您只需要關注在有無錄取即可,除非有特定的內容提到您面試過程所談到的點。
如您自己的定位是放在應屆畢業生,在學校時的作品或成果,都是可以提供給面試官的項目。

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匿名原發問者9/1 5:06

謝謝您的答覆

黃家慶9/10 3:37
幸福教練黃家慶 顧問 講師 教練

你好!
看你這麼努力又有點激動,
使我忍不住想給你一點點建議和思考方向,
(順便讓其他很多想工作的網友,如果有看到,應該也能受用)

如果你是一家公司的老闆或人資主管(和老闆是親戚的那一種),
你在徵資訊人員的時候,你會要求哪些條件?
如果幾個投履歷和來面試的人,現場評測後,工作技能水準都差不多的時候,
再來你會要求什麼?
你會比較想錄取哪一種的?

如果你是大公司的人資,
你會用什麼關鍵字來篩選履歷 自傳?
你會希望在履歷表 自傳 中看到那些東西?
你不想看到求職者有寫出哪些東西?

問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!
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