因照顧家庭離開職場的空窗期（非長期待業）如何在履歷上表示？

空窗期在履歷中該如何表達
有看到您寫說，離開職場這段時間有做網拍經營並參加職訓；我建議：可以把網拍經營寫入工作經歷，選兼職，工作主題在家網拍經營(ex工作內容:如批發、市場調查、出貨等)，我認為可以當作一段工作經歷(也收到蠻多求職者在家接案及個人創業)，也是這樣寫。
祝福您

在處理履歷表中的空窗期時，關鍵在於如何清晰且積極地呈現這段時間的經歷，並凸顯你在此期間的相關活動和技能。以下是一些建議：

1. 在工作經歷中提及
在工作經歷部分，直接提及你照顧家庭的期間並描述你在這段時間內的活動和學習。
範例：家庭照顧期 (20XX - 20XX)
- 照顧家庭並負責家務管理。
- 經營網拍業務，學習並實踐電子商務和顧客服務技巧。
- 參加職訓課程，持續學習新知，獲得XXX證書。

2. 強調持續學習和技能提升
在技能部分或者特別經歷部分，詳細描述你在空窗期中所學習到的技能和取得的成就。
範例：持續學習和技能提升
- 完成XXX職訓課程，學習到XXX技能。
- 獲得XXX證書或認證。
- 自主學習XXX技能，並將其應用在網拍業務中。

3.自傳或求職信中詳細解釋
確保在自傳或求職信中詳細解釋這段時間的原因和你所做的事，以及這些經歷如何讓你成為更合適的候選人。
範例：
在過去的五六年中，我暫時離開職場以照顧家庭。在此期間，我負責家庭管理，並且積極從事網拍經營，累積了豐富的電子商務和顧客服務經驗。此外，我參加了多項職訓課程，不斷學習和提升自己的專業技能。我相信這些經歷讓我更具備XXX方面的能力，

4. 利用LinkedIn等平台
確保你的LinkedIn等職業社交平台上也反映出這段經歷，並詳細描述你在此期間的活動和技能提升。

5. 準備好在面試中詳細解釋
如果獲得面試機會，準備好詳細解釋這段時間的經歷，強調你如何利用這段時間來提升自己，並如何將這些經驗應用到新工作中。

總結
關鍵是要透明且積極地呈現你在這段空窗期內所做的事情，展示出你是如何利用這段時間來學習和成長。這樣可以讓招聘方看到你即使在離開職場的期間，也保持了積極的學習態度和提升技能的努力。

1 您因照顧家庭暫離職場5-6年，想知道如何在履歷上表達空窗期。
2 在履歷中簡要註明空窗期原因，如「2018-2023：因家庭因素暫時離職」。
3 強調您在這段期間的相關活動，如網拍經營和參加職訓，顯示持續學習和工作熱忱。
4 在履歷中的技能部分增加新學習的技能，讓人資看到您的進步和適應能力。
5 突出您在職訓課程中獲得的證書或成就，增強您的競爭力。
6 確保在求職信中再次強調這些經歷和技能，以補充自傳的內容。
7 祝福您。

別太過擔心 空窗期

有確實需要照顧家人這件事

可以直接說沒關係

只要你的專業技能都還在

加上良好的工作態度

相信主管或老闆 都會很希望你回來協助幫忙的~

加油!

從顧主的角度來看，只要你說的是事實，空窗期應該不會是的主要擔憂。
換成是我，我會比較在意的是：
（1）你在之前的工作表現是否卓越？
（2）這麼多年後，你的專業知識還保有多少？如何做到的？
（3）這麼多年後，你有沒有落伍，創新能力如何？
（4）相對於比較年輕的人有相同的資歷，為什麼他們要用你？畢竟你的折舊率較高？
你有沒有辦法在履歷表上呈現上面幾點的論述？

您好，資訊不太足夠，無法得知您的專業領域以及欲應徵的產業、公司、職務等。
據實陳述是正確的，但是在這5、6年的時間，
是否依然有在進修相關專業累積經歷（如您所述），建議填寫履歷的時候，可以將自身的專業和經驗（符合該產業、公司、職務、專業、經歷）填寫在一開始的地方，增加人資挑選你面試的機會，關鍵還是在於是否具備符合該職務的價值。