全職媽媽重返職場，空白的時間該如何寫履歷?

您好,

當上班族的媽咪，蠟燭兩頭燒，家裡公司兩邊都要顧，確實很不容易的!

有些人重回職場是因家庭經濟因素，也有些人希望不要和社會脫節；當然也有想要繼續擁抱自己夢想向前行的，無論原因為何，都會覺得妳們非常值得尊敬。

兩年空白的履歷，雖然平鋪直敘地說明應無疑義，但也難以凸顯特色，建議不妨進行修飾：
1.依據應徵工作描述持續進修：在育兒階段，也同時為日後復出做準備，因此對於OO相關產業的市場趨勢及業務銷售渠道有做了OO功課(提出研究心得及市場分析)
2.可接受多元化入職方案：初期擔心雇主會有無法全心投入想法，可以嘗試接兼職、外包案、彈性工時等方式，爭取緩衝時間，同時可延續專業，減少空窗期。
3.與伴侶詳細溝通家務分工：為消除雇主妳對於公司與家庭何者為重的疑慮，履歷中需說明已建立長輩、保母或托嬰中心的支援系統，應對突發狀況，不至於影響工作進度。
4.強調自身對於職涯發展的重視：固然養兒育女是生活現況的一部分，但對於長久地持續耕耘專業領域，取得一片天地的自我期許，終究是此生堅持執著的重要一環，絕不輕言放棄。

以上提供參考，祝您求職順利!!