一入職新公司讓我有點想離職

您好
感覺到你真的承受很大的壓力 ,如果真的不適合 ,強求也是不好的 ,萬一賺的錢還不夠看醫生/買藥吃/做復健 ,那不是很悲慘嗎? ,只是工作還是要慎選 ,你也不希望履歷表上的經歷都只是幾個月 ,這樣對你也是很傷 ,也許會說不去試試怎麼知道 ,但是360行 ,總不能都用試的吧 ,再來就是 ,每份工作都有壓力 ,只是大家辛苦的地方不一樣 ,那怕只是總機 ,你覺得他們不用會英日語嗎?(不會接到國外客戶的電話或交談) ,不用會禮儀? ,不用背各主管的車號或喜好嗎? ,個人認為每個職位都是辛苦的 ,也是受人尊敬的 ,大家的專業不同 ,我們不能只看人家好的一面(背後痛苦的是不會被人看到的) ,最後就是 ,現在早就不是念什麼科系就一定要從是什麼工作 ,沒有人天生就會開堆高機 /當會計 ,大家都是從不會-＞到會-＞到精-＞到通 ,大家都是做中學 ,大家也都會犯錯(我們又不是聖人) ,有錯改就好 ,沒有人永遠職場都一路順遂的 ,只是我們遇到問題 ,自己要去面對它 ,而不是遇到問題 ,踢到鐵板 ,受到阻礙 ,就心灰意冷離職 ,這樣也許就不是很好 ,如果面對問題 ,自己有去思考 ,有去改變 ,也有改變自己 ,如果還是窮盡一切方法 ,都完全沒有改善 ,那自己也真的盡力了 ,至少自己有認真面對過 ,也許結果不好 ,但這些處理的方式 ,面對問題去解決 ,自己都有學到 ,這就是自己的 ,自己一定會成長 ,你覺得這樣會不會好一點 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

您好，

可以我理解您剛入職一個月所面臨的壓力。以下是我的看法：

1. 行政工作和生管的職務內容的確不同，後者需要高度的協調能力以及時間管理，回想當初您為什麼想要應徵這份工作? 是想跳脫行政的舒適圈，還是誤打誤撞的?
2. 生管工作能在一個月內就完全上手，並不是那麼容易，是不是可以再給自己一些時間嘗試，可以尋求主管和同事的協助，我相信他們可以接受和包容。
3. 如果這份工作並非您當初的想像，明確的感覺不適任想離開，也不要勉強自己，可以盡快向您的主管提出，否則對公司和個人都是時間的浪費。
4. 即使只有一個月，這份工作建議還是據實的列入履歷表，可以說您嘗試過後不適合，有此次的經驗，更能確認自己的工作性格和適合的職位類型，這樣就可排除 "不穩定" 的印象了。

總之，您必須要想清楚，不要衝動的做決策。

以上意見提供參考。

你好，可能剛轉職不適應
先盤點，目前上班時，遇到的「難題、壓力」及目前工作上「愉快」的事情或時間
難題與壓力，是否可以跟主管討論，請主管給予協助，若協助後，還是無法進入狀況，再來考慮離職。

試用期，只是拿來磨合勞資雙方，因為有很多原因，可能會造成不合適
但沒有說一定要坐滿試用期，才能離職，或是被資遣。
只要有做過，都可以寫在履歷表上面，因為每份工作，一定都有你學習到的事情與經驗。

以上提供給你參考