- 未填公司未填職務26-30歲
職涯如何選擇較佳 請益
小弟目前在晶圓廠下包商任職，平時工作內容大概就是小小修改PLC程式居多，早八晚五 正常上下班，一天平均工時約為3小時，月薪約為4萬初頭，近幾年因為年終的部分有比較多一點，整年大概落在70w上下，擔心若是之後年終部分減少，以月薪來看是有點少得可憐，最近有在觀望建廠工程公司的設計職缺，如帆宣、漢唐、洋基…等等，希望能透過拉高月薪減低焦慮感，也能夠提升自己的職場競爭力，請問各位前輩會怎麼建議小弟呢，希望各位不吝指教 謝謝
您目前的工作環境相對穩定，工時短、壓力不大，但薪資成長有限，特別是如果未來年終縮水，實質收入就更少了。現在開始思考跳槽是對的，但先提升專業之後再轉職，才能確保薪資成長。
1. 先提升自身競爭力，再談更高的薪資
目前工作主要是小幅修改PLC程式，但如果要進入建廠工程公司（如帆宣、漢唐、洋基），需要更多自動控制、電機或設備設計相關的專業能力。
📌 建議深入學習PLC架構
了解建廠相關的自動化系統、機電整合，甚至考個乙級電匠或自動控制相關證照
，同時也研究這些公司主要服務的產業，提前準備。實務上，同時也針對平日接觸的廠商，了解他們個人的專業是什麼，也進行加強、提升，別忘了讓他們知道你的能力。
2. 跳槽才有大幅加薪機會
目前您月薪4萬出頭，在業界確實偏低，建廠工程公司設計職的起薪通常較高，跳槽後月薪有機會直接拉到5~7萬。
若直接轉到或被介紹到這些大廠，未來的職涯發展與專業技能提升空間會比現在更好。
強化專業技能，準備跳槽
現在重點是先提升自己的技術能力，再找更好的機會。別只是觀望，開始有目標的學習、加強專業能力、多和廠商互動，讓自己具備更好的職場競爭力，未來收入自然會提升！
晶圓廠外包商最好的歸宿就是被客戶端拉進去，我有不少同事是這樣進來。
你每天的工時有點短，所以薪水有點低，可趁年輕多努力一下，
直接去投晶圓廠待遇會比這些廠務工程公司薪水高點。
我看你的背景應該是機電方面，不怕輪班夜班可以去投"設備或廠務工程師"，
現在有幾個地方在擴廠陸續在增人，可以根據你就近的地方用力繼續投履歷，
會寫PLC去知名大廠無論甲方或乙方年薪要破百應該不是太難。
祝 心想事成!
1 你的問題核心：你目前在晶圓廠下包商工作，工時短但薪資偏低，擔心年終減少，因此考慮轉職至建廠工程公司以提高月薪與競爭力。
2 現職優勢：工時短、壓力小、環境穩定，若能接受薪資變動，工作與生活平衡佳。
3 現職劣勢：薪資成長有限，未來若年終縮水，總收入可能不如預期，影響財務安全感。
4 建廠工程設計優勢：月薪較高，長期發展機會較多，可提升技術與履歷價值，未來跳槽選擇更多。
5 建廠工程設計劣勢：壓力較大、責任較重、加班機率高，需評估能否適應高工時、高挑戰的環境。
6 市場趨勢：半導體產業長期發展穩健，但建廠專案有週期性，需考量是否能接受短期內工作變動的風險。
7 薪資與職涯比較：如果現職無法提供長期成長空間，而你又願意承擔更高工作強度，轉職是合理選擇。
8 技術提升：若考慮轉職，可先增強CAD、設備設計或工程管理能力，提升競爭力與薪資談判籌碼。
9 轉職時機：建議確保有足夠技能或有確定的錄取機會再離職，以降低轉職風險。
10 內部發展可能性：可與主管討論加薪或進一步的技術學習機會，若無法滿足需求再考慮離開。
11 最重要的考量：若你的主要焦慮是薪資，轉職可解決問題；但若你更重視工時與生活平衡，則需謹慎評估是否值得。職涯如何選擇較佳，建廠工程公司的設計職缺，可行。
12 祝福你。
