該不該放棄年終去新公司，天人交戰

各位前輩好
我不知為什麼自己每次都會碰到這麼兩難的狀況… 想懇求建議

情況是有幾間我蠻想去的公司開始徵人
有一間開徵了我就去考考看
但細查之後發現有些不好的風評
本來想去練筆而已 沒想到經歷了兩個月多重面試之後錄取了
據說很難錄取 所以我還是想把握機會
但我發現他要求的到職日會讓我犧牲整整四個月的年終
我打算再協商看看 但基本上馬上就要做決定了
必須做好最壞打算
因為真的是很難得的機會 但是一些不好的傳聞加上犧牲很大 讓我很猶豫

以薪水來說我換工作只是平轉而已
現職對我來說是舒適圈
當初會想走是因為很多同事主管一直離職
導致我要接不少爛攤子 花很多時間在整理亂七八糟的交接文件 
不過因為環境跟工作模式都熟悉了 壓力並不是很大
沒有固定調薪 目前薪水是不錯 
但要再加薪基本上只能爭取升主管
但我們公司基層主管非常吃力不討好
然後公司是年終跟獎金掛帥
但是發多少基本上主管說了算
原本我獎金也可以拿不少 舊主管很信任我
但原主管走了之後 感覺新主管不是特別喜歡我
前次就莫名少了半個月獎金
基於種種 
萌生轉換的想法

新公司的好處是會固定調薪 年終也比較有保障
如果待得下去的話是能穩定做一輩子的工作
另外新公司的同事能力應該優秀很多
原公司有時候要幫同事擦屁股 但同事是蠻好相處

我很不喜歡不確定感 會讓我很焦慮
想趕快找一份安穩的工作定下來
但新公司進去就要先賠錢
萬一裡面不如想像中好 可能會落得兩頭空 賠了夫人又折兵
所以我真的很苦惱…