- 未填公司未填職務31-35歲
目前有穩定工作和薪水，但看不太到成長空間，是否該考慮轉職
目前從事行政職務，已有五年工作經驗，近一年有從事業務、客服相關工作，想請問：
1. 若這時候轉職，是否合適？轉職原因在於目前工作包含範圍很廣（一般行政、業務支援、客訴處理、營業資料控管），但是無論薪水或職位都沒有可以再成長的空間
2. 在面試時，若遇到人資詢問上間公司離職的原因，該怎麼回答比較好？
回答 7 則
您好,
1.
1.1行政類職務在一般公司屬於非核心工作，所需專業智識亦不難，因此很難有向上發展的空間。
1.2. 文中敘及近一年有從事業務、客服相關工作（一般行政、業務支援、客訴處理、營業資料控管），此項歷練可為您資歷加分，但是若欲以此為轉職籌碼，稍嫌薄弱。建議可加強其他工作(有興趣)的專業能力，待累積一定實力後再行轉職。
2.當轉職過程有人資詢問時，可將上述狀況綜合說明即可。
以上供參
1人拍手
您好，
既然有穩定的工作，應該是騎驢找馬，等找到理想的工作才換，所以離職的原因就是因為沒有成長的空間，這樣就有說服力了，加油💪！
感謝邀請!
應該是感覺是既有工作受限了，希望有更寬廣的發展，這是有心在工作尋求突破的上進心，依此邏輯按照自己的想法去回應即可。
當然要提醒，對於目前工作的熟稔程度應該是要俱足，面試時可以充分展現出來，表示在行政相關職務能力都已經具備會更好。
祝順心!
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