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匿名2022/1/10

未填公司未填職務31-35歲

目前有穩定工作和薪水,但看不太到成長空間,是否該考慮轉職

目前從事行政職務,已有五年工作經驗,近一年有從事業務、客服相關工作,想請問:
1. 若這時候轉職,是否合適?轉職原因在於目前工作包含範圍很廣(一般行政、業務支援、客訴處理、營業資料控管),但是無論薪水或職位都沒有可以再成長的空間
2. 在面試時,若遇到人資詢問上間公司離職的原因,該怎麼回答比較好?

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回答 7

您好,
1.
1.1行政類職務在一般公司屬於非核心工作,所需專業智識亦不難,因此很難有向上發展的空間。
1.2. 文中敘及近一年有從事業務、客服相關工作(一般行政、業務支援、客訴處理、營業資料控管),此項歷練可為您資歷加分,但是若欲以此為轉職籌碼,稍嫌薄弱。建議可加強其他工作(有興趣)的專業能力,待累積一定實力後再行轉職。
2.當轉職過程有人資詢問時,可將上述狀況綜合說明即可。
以上供參

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您好,
既然有穩定的工作,應該是騎驢找馬,等找到理想的工作才換,所以離職的原因就是因為沒有成長的空間,這樣就有說服力了,加油💪!

感謝邀請!
應該是感覺是既有工作受限了,希望有更寬廣的發展,這是有心在工作尋求突破的上進心,依此邏輯按照自己的想法去回應即可。
當然要提醒,對於目前工作的熟稔程度應該是要俱足,面試時可以充分展現出來,表示在行政相關職務能力都已經具備會更好。
祝順心!

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