就讀運輸物流學系的未來迷茫

您好,

1.每個人在面對新的職場環境、同事相處與工作任務都會緊張，降低緊張心情最棒的方法便是做好準備，包含用心熟悉工作流程，掌握下一周或是明天的工作內容，早點上班做好系統、資料檔案與設備的準備，這都有助於您可以安心、自在地面對工作。沒有通過三個月試用期的原因很多，有可能是職場環境與工作流程的不適應，或是報到後發現工作內容與預期差距甚大，從勞動關係來看，試用期是勞資雙方都可以自由選擇是否繼續工作的機制。

2.沒有人會想在工作上出差錯，實際上工作就是難免會出錯。每個人容易出錯的地方與情境是不同的，重要的是要了解自己出錯的原因並加以記錄，透過檢覈工具的使用，或是請主管、資深同仁協助確認資料與數據的正確性。其次請不要沉溺於出錯的心情愧疚與沮喪，收拾好心情往前看，只要不再犯相同的過錯，主管與同事還是會支持您的。

3.目前正值農曆年前的轉職潮，企業開出國際貿易、業務的職缺較多，建議您可以蒐尋合適的職務加以應徵。

祝福您職涯發展順心如意。

1 國貿助理，速度需要快正確，我只要被人催趕，就會被打亂節奏開始緊張請問這是有方法改變的嗎？，還有三個月試用期沒有通過，在下間公司眼中會不會覺得我很差。
2 現在想的擔心的，試用期沒有通過、覺得我很差、開始緊張，它就會在現在或未來發生，解決的辦法專注現在手上的作業，當您專注，作業能精確快速，沒人會催趕，也就不會緊張。
3 當您專注，作業能精確快速，不會緊張，三個月試用期就會通過，通過試用期，您就是適任的新進人員。
4 工作上出了差錯，在家思考差錯造成的原因，表列原因，再次執行，專注作業，遇到關鍵點，再想一次再動作，第二次相同差錯的機會就降低。
5 現在手上的工作都尚未熟悉，待基本功夫成熟，專長建立，職場海闊天空，再走下一步。第一步存活先打底。
6 祝福您。