匿名3/20 22:11
無工作經驗31-35歲

剛畢業,該選擇外派東南亞還是持續投遞履歷找工作?

小弟現年已29歲,在今年2月初過年前取得高雄某國立中字輩文組碩班學歷。在過去碩班求學階段,在姐妹校法國政治學院進行為期一年之交換學生(法語授課)、另一年則因獲得去海地服外交替代役之機會而休學,退伍後復學並完成碩班論文口試。但也因為該兩項經歷導致個人碩班求學階段一共讀了四年之久。

大學是私校法語系因而有法語中高級B2檢定與多益成績800分、以及一年十個月分別在法國和海地之海外經驗。過去亦曾在三個公部門 (外交部、經濟部國貿局、勞動部青年職涯發展中心)擔任過短期實習生。然而,個人並無其他超過一年之職場的實務工作經驗。

已經畢業一個多月了,在投遞履歷方面已累積投遞共50多封履歷,主要投遞方向為「國貿人員、國貿助理、派駐外國業務人員、國外業務人員、法語業務人員」。但僅獲得低於10家不到的企業之面試機會。

目前最為憂心的狀況是,日前到中部南投一家傳統鞋業面試「派外英語儲備幹部」,該日面試過程自下午13點進行至17點才結束。隔天下午接到對方人資告知:「已錄取」,但頓時自己卻陷入猶豫的心情。自己短時間內3-5年內可以接受外派的工作,但若十年後自己還仍想不想外派則是一個未知數。

該公司要求必須在3/24以前回覆告知是否決定就任,但自己卻不知道是否該立即答應?

主要的考量是:

Q1. 身邊多位友人認為第一份工作,應該持續投遞履歷直到找到一份最適合自己,也有助於未來轉職的企業職缺 (儘管需花費2-3個月)。此外,若將來希望找到外商公司任職,則建議我不要答應赴任。不知道各位前輩對此論調,有何看法?

Q2. 家人與國貿局實習長官認為,個人最欠缺「實務的工作經驗」因此建議我直接答應回覆該公司派駐越南、印尼之決定。能否請各位前輩與專家協助分享?

Q3. 個人在此兩極的建議之下,卻開始陷入徬徨無助,以一個沒有工作經驗的新鮮人,到底若放棄該派外儲備幹部機會,自己還有沒有辦法找到更好的工作?

Q4. 從事紡織、傳統產業的派外東南亞職務的相關工作經驗,真的猶如外界所言在未來回台轉職時候未必是種「加分」效果的嗎?

Q5. 國際疫情雖已趨緩,但他國之防疫概況仍未優於台灣,在此階段派駐東南亞會不會面臨因受疫情影響的人事成本刪減而遭裁員之風險?

Q6. 自己毫無國貿相關經驗是否建議先從「國內業務員」做起?還是第一份工作應該持續投遞履歷直到找到一家企業願意從頭培訓個人相關國貿知識的相關國貿職缺?

以上幾點個人擔憂,希望各業界專家人士與前輩協助給予建議與回覆,謝謝您。

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Jim Liu3/22 19:27
半導體企管公司 資深台勞 大學業界老師 產業顧問

Q1. 身邊多位友人認為第一份工作,應該持續投遞履歷直到找到一份最適合自己,也有助於未來轉職的企業職缺 (儘管需花費2-3個月)。此外,若將來希望找到外商公司任職,則建議我不要答應赴任。不知道各位前輩對此論調,有何看法?
==> 何謂 "最適合自己" ? 所有機會都是動態的,被錄取你放棄下一位就遞補,不會慢慢等你,選兩三年也定不了。每個選擇都會走出一條自己的路,沒有甚麼好不好。

Q2. 家人與國貿局實習長官認為,個人最欠缺「實務的工作經驗」因此建議我直接答應回覆該公司派駐越南、印尼之決定。能否請各位前輩與專家協助分享?
==> 您的法國交換經驗和海地替代役應該是很重要的加分。
在台灣要找到和法語有關的工作,應該沒有這麼容易,是個寶貴的機會。
(我有學德語,我了解這種冷門語言的就業狀況。)
南向是新興市場,前途不可限量。得到家人的支持是最重要的。

Q3. 個人在此兩極的建議之下,卻開始陷入徬徨無助,以一個沒有工作經驗的新鮮人,到底若放棄該派外儲備幹部機會,自己還有沒有辦法找到更好的工作?
==> 外派做到的職位,視野和待遇都會好很多。在台灣慢慢熬個五年甚至十年還爬不到那個位置。想在台灣要找到比這機會更好的機率是很低的。

Q4. 從事紡織、傳統產業的派外東南亞職務的相關工作經驗,真的猶如外界所言在未來回台轉職時候未必是種「加分」效果的嗎?
==> 回台基本就沒有位子,小廟請不起大佛。在海外待過了視野變大了,回來工作要面臨降級,降薪,工作又累。
外派回來就很難工作,或是說懶得再工作。有海外投資的管道也不需要在台灣辛苦工作領低薪。

Q5. 國際疫情雖已趨緩,但他國之防疫概況仍未優於台灣,在此階段派駐東南亞會不會面臨因受疫情影響的人事成本刪減而遭裁員之風險?
==> 很多國家做得不比台灣差,要多出去走走才知道何謂井底之蛙。
不要低估跨國公司的未來市場預估能力,要擔心自己是否會水土不服。
即使不幸如此,出去一趟也是擴展視野,有些而直接在當地找到好的工作。以您有兩次出國機會水土不服機率算低。

Q6. 自己毫無國貿相關經驗是否建議先從「國內業務員」做起?還是第一份工作應該持續投遞履歷直到找到一家企業願意從頭培訓個人相關國貿知識的相關國貿職缺?
==> 國內和國際業務是兩條不一樣的線,要考慮的東西完全不一樣,比如進出口,關稅,運送的因素。
在台灣會慢慢培養人的公司不多,找工作的人一堆,抓來就要能用,不要做夢了。
公司會和你面談四小時是已經審慎評估過,一般面談不會這麼久。萬一你不適合公司的經濟損失絕對比你個人大,跟著它們要求的腳步走就可以。

總結建議:
您碰到一個很好的機會,你的擔心是有很多不確定性,不必有太大壓力,就像當年出國交換和服替代役一樣的都是人生寶貴機會與經驗。
要趁年輕出去看一看,了不起不順利就回來,您的家人有支持,且我認為您家裡經濟狀況不錯沒有經濟壓力,值得這一搏。
時間再拖要結婚會有小孩教育問題,再來會有父母年紀大要照顧問題。
也許還有更好的機會在後面,但是等下去也不知道等到猴年馬月。

要恭喜您的是我在這裡快回答五百個問題,您的狀況是我看到 Top 1%,層次和大部分人都不一樣,好好想想與把握難得又寶貴的機會。
祝福您!

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謝詩穎5/5 15:49
松風飯店有限公司 管理部會計人事人員

小女家境清寒一路半工半讀,在28歲那年終於取得大學文憑,就投遞某間紡織大廠的柬埔寨派駐人員,的確!有勇氣給自己去外看看世界的機會,你就贏一半了,十年前28歲當時月入六萬多元,對我來說也是累積存款最快的一段時間。

Jim Liu5/9 10:22
半導體企管公司 資深台勞 大學業界老師 產業顧問

海外的生活和工作經驗真的是很寶貴也是很難得。
出國一定要趁年輕,再來就有家庭,子女教育,父母年紀大要照顧的問題。
真是恭喜你。

張精言3/21 0:25
104 職涯診所 Giver

1. 29歲,在今年2月初過年前取得高雄某國立中字輩文組碩班學歷。在過去碩班求學階段,在姐妹校法國政治學院進行為期一年之交換學生(法語授課)、獲得去海地服外交替代役。傳統鞋業面試「派外英語儲備幹部」,人資告知:「已錄取」。
2. 碩班學歷畢業後找工作正常,取得面試過關錄取正常,錄取後想東想西正常,因為就是沒經驗所以希望能再提升把握度。將來希望找到外商公司任職,所以不任職傳統外派工作,沒聽過。
3. 個人最欠缺「實務的工作經驗」因此建議我直接答應回覆,您找工作公司提供外派職務您能勝任,當然去不然,經驗如何累積。家人與國貿局實習長官有生活的智慧。
4. 放棄該派外儲備幹部機會,自己還有沒有辦法找到更好的工作,不知您有否聽過海邊撿石頭越挑越小的故事。工作經歷貴在學習,及在身上的專長,往往專長需依附在產業學習,但學會的專長可跨越產業應用。
5. 祝福您。

Felix Lee3/21 4:04
某外商 PM

1. 外商公司任職, 語言是基本的, 接下來要看本質學能是否勝任, 現在應該是本職學能的累積, 外商不就是看$$$嗎? 累積經驗還是可以找外商的外派, 只想留在台灣?

2. 外派經驗在台灣很難有所延續, 但是外派不要亂花錢的話, 可以存下不少錢, 屆時要創業或是回台灣退一步領個差一點的薪水, 都會有比較多的彈性, 類似澳洲打工度假的概念.

3. 國內業務要應酬四處奔波, 而且將埋沒你的語言技能, 這是你可以接受的嗎?

4. 是否找到適合的工作再入職? 如果你家大業大, 當然可以慢慢地看心情挑工作, 不然的話, 優先上工比較重要, 如果這個外派機會錯過了, 下一個工作機會是三個月後也不是不可能, 新鮮人找工作, 沒有什麼籌碼好談呢.

Alvin3/22 6:32
104職涯診所 資深前輩

你好,

Follow你的Q2中的專家建言。 在初出社會中, 個人的專業發展方向未定下, 實務經驗會提供選擇的養分, 唯有在‘做中學’ 才能知道自己的能力及如何補足, 對未來的發展前景才有藍圖及目標可規劃的素材。

黃昭瑛3/22 15:14
KKday CMO 營銷長

我會去。機會難得呢。

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