人生轉折點，讓我困擾

一.交通考量
2小時 vs 15分鐘（勝）
二.薪資考量
1. 28k/月（勝） vs 26k/月
2. 43萬/年 vs 55萬/年（勝）
三.其它考量（可問新公司再作比較）
1.加班費
2.三節禮金
3.交通補貼/伙食津貼
4.調薪幅度及頻率
5.升遷管道及機會
6.工作性質及技術要求
7.公司的外訓機會
8.自己參加［職訓或上夜校進修］是否有補貼
9.遺漏的請自行補充
四.原公司十年
1.［28k月薪/43萬年薪］你覺得符合現在的你嗎？
2.［工作/技能］的廣度深度,你被教了多少？自學了多少？
3.有你值得留下來的［人/事/物］嗎？
五.總結
1.就（交通/薪資）考量,新公司勝
2.其餘的請自行總結

以上建議,希能有所助益

您好，

公司遷廠，現有員工因地緣關係無法每日遠程通勤。若公司要留住現有員工，勢必要提出配套措施，例如 提供員工住宿、或給予租屋補助、交通補助...等等。如果公司只是慰留並沒有任何表示，建議您嘗試另一家 離家近的公司職務。
再好的工作環境，但每天單程要花在通勤一小時左右的員工，通常都無法久留，因為上下班剝奪太多時間，造成精神疲乏、時間浪費，是一種折磨。

以上意見提供參考。