- 未填公司未填職務21-25歲
同事講話很愛酸人，該怎麼應對？
我今年23，前陣子剛入職了一間公司人數不到10人的小公司。
公司成立沒幾年，所以制度跟人事都還沒有很穩，目前的編制就是老闆、業務主管、幾個業務、財務再加上我。
我面試時應徵的職位是行政，但老闆看我履歷知道我大學念的是設計科系，就有提到入職後除了行政的工作外，有需要的話也要兼著做美編的工作。
目前的我工作基本上是80%行政加上20%的美編，因為公司規模不大，業務量其實不算多，所以我每天幾乎都可以準時下班。
我覺得我的工作量是對得起我領到的薪水，但公司有一位業務講話很愛酸我，比方說有一次他拜訪完客戶後，回來就對著我說：「好爽喔！再過x分鐘你就可以下班了欸！」，再不然就是會對我說：「行政真好耶！你只要坐在公司就有薪水可以領！我們業務都沒底薪還要跑外勤！」諸如此類很沒禮貌的話。
基本上我都笑笑地沒有回應，有幾次試著回應像是：「我也很羨慕你在外面跑業務，很自由耶！薪水也比較高！」，結果他又酸我：「還是行政好啊！準時上下班，又不用背負業務的壓力」，反正不管怎樣他就是有辦法嗆我就對了！
最近真的覺得很煩，大家其實對他的態度也都睜一隻眼閉一隻眼，沒有要遏止他的意思，想請問大家如果在職場遇到這種同事該怎麼做會比較好？謝謝。
職場上難免會遇到這種人，不理會就好了。
公司設置職務ㄧ定有它的任務、職掌和專長要求，不同的職務有不同的重要性，也因此會有不同的待遇，不同職務是無法相互比較的。
這種人的表現可能未達到公司的標準，所以會酸言酸語刺非業務的同仁，過去的經驗只要是績優的業務甚少浪費時間在和公司同仁打屁，畢竟他們是用時間拜訪客戶賺錢的職務。
所以，我才說不必去理會他。
首先，你需要了解這位同事為什麼會這樣，是因為對你有意見或是有其他的問題。試著跟他坐下來談談，詢問他是否有任何困難或是對你的工作有任何意見或建議。這樣可以幫助你理解他的情況，同時也能緩解職場氛圍。
其次，你可以透過職場溝通來調解，將問題帶到部門主管的面前，讓他作出決策或是進行調整。如果需要的話，可以召開會議，讓大家能夠坦誠討論職場問題，尋找解決方案。
最後，你可以試著忽略這位同事的咒罵和挖苦，並專注於自己的工作任務。給自己設定一些明確的目標和計劃，並在工作上有所成就，這樣可以增強你的自信心，也能讓同事見識到你的實力
這種人在各家公司應該都存在
用貶低別人來顯著自己
對付這種人就是強大自己
讓他有求於你，自然不敢再酸言酸語的，巴結你都來不及哩
或者把他話當耳邊風，不要認真回應，當他覺得無趣時，就不會再找你攀談
每個人各司其職，不用因為他人而壞了心情
專注在自己的工作裡，簡單的工作重覆做，就會變專家喔
