- 未填公司未填職務31-35歲
遭遇職場霸凌該怎麼辦?
現職是加油員，帶領我的前輩總是會在我的背後無中生有，例如我討厭誰我不喜歡那位，但這些根本就是沒有的事，不僅沒說過更是沒做過，現在因為這些的事情公司裡搞得烏煙瘴氣，導致其他人和組長對很我不順眼，覺得我是禍精，而且這個月被砍到只剩12天班，不知道該怎麼面對...這算是一種遇小人的概念嗎？
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只要是團體的地方，便會有這樣類似情況！不勝枚舉。所以，個人的EQ智慧也是職場必備技能噢，如果你只剩下12天便離開加油站，我想沒有改善的必要！避而遠之 12天後這一切都與你無關了。
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無論在哪裡一定都會遇到人的問題，在此我先假設環境沒問題(職務、公司)，那麼您需要面對的就是人的問題。
既然是人的問題，而您已經說了『組長也看我不順眼』，也就眼下已經連主管都不挺你，通常在此情況下已經沒有留下的必要了，除非想要往上溝通，而『越級報告』基本上不會有成效，更可能被視為麻煩製造者。
建議仔細評估，如果環境值得留下，請磨練情商，否則最好是離開。
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