新工作跟預期差很多，下一步怎麼走？

這是一個很難回答的問題，因為每個人的狀況都不一樣。以下是一些建議，你可以參考看看：

**先想清楚你為什麼不喜歡這份工作。**是工作內容不符合預期？是主管的管理方式？還是公司文化不適合你？了解原因才能找到解決方案。
**和主管溝通你的困難。**如果是工作內容或主管的管理方式的問題，可以嘗試和主管溝通，看看是否有改善的空間。
**給自己一個期限。**如果溝通後還是沒有改善，你可以給自己一個期限，例如半年或一年，看看自己是否能適應。如果到了期限還是不行，那就考慮離職。
**做好心理準備。**如果離職，你要做好心理準備，可能會在之後的面試中被問到為什麼離職。你可以事先準備好答案，並且練習回答。
以下是一些離職的注意事項：

**做好交接工作。**離職前，一定要做好交接工作，將自己的工作交接給其他同事。這樣可以讓公司減少損失，也能讓你留下好印象。
**寫好離職信。**離職信是給公司和主管的正式通知，一定要寫得誠懇禮貌。
**保持良好的溝通。**離職後，也要保持和公司、主管的良好溝通，避免產生不必要的誤會。
希望這些建議能幫助你做出最好的決定。

人生還能有多少個半年?!
隨本心而走，想要高薪就得付出相對的代價。
如果像要高薪又想要舒心，你是要真有大氣運的人才輪的到你。
未來之事未可知，心機算盡皆枉然。