- 未填公司未填職務31-35歲
面試時離職原因怎麼說？
過去有一年四大審計、一年與朋友創業、八個月上市公司會計經驗，現職一年四個月投資部財務人員（主要做報表及相關分析）。
現職公司雖然年薪高，但薪資成長緩慢，再加上與主管關係不好導致今年考績不佳，升職等機會遙遙無期，最近親近的同事要離職，所以也想開始找其他出路。
幸運的最近有獲得心儀公司面試邀約，之後被問到離職原因該直接說因為薪資太低；抑或是認為現職工作較不具挑戰、想回去做會計？若是人資認為每份工作經歷時間都不長，以及詢問未來規劃，該怎麼修飾呢？
您好，
離職原因比較中肯的講法是本來想嘗試財務方面的工作，但是最後發現您的專長和工作的熱誠還是來自於原來的會計，才會想要重回會計的工作。
至於工作時間不長，是可以被諒解的，因為年輕人前幾年都在探索自己的工作和興趣，而現在決定要定下來，把會計當成終生的職涯發展規劃的時候。
最後誠懇的建議，真的要定下來，否則一直換工作對將來的履歷是不利的，方法就是要慎選工作、公司，然後克服遇到人事物的困難，當成自己成長的歷練，而不是讓換工作變成自己的經驗，加油💪！
你的履歷雖然有四次轉換但都是跟所學有關的延伸，所以只要面試說法有個邏輯我認為問題不大甚至可以把薪水拉高。離職原因建議可以說對面試公司的嚮往(當然要做點功課)。未來規劃說真的你有審計,創業,財務跟會計的經驗不正是一個財務主管應該有的歷練?
您好，先謝謝您的邀請回答！
您這四年多的經歷除了創業，雖不盡相同，卻都是扎實的財會相關經歷，每份工作一年或近一年的年資，都是具規模的公司，在客觀上說明了你能勝任，但是另有他因，導致你轉換跑道；穩定性的疑慮，很有可能被問到；不過你剛畢業不到五年，在這個轉折點上，朝著職涯探索的方向解釋，是很合理的而且容易被接受！
不過接下來， 一生一次的畢業蜜月期也用的差不多了，真的要好好穩定下來，選擇你有意願，能提供舞台，且能勝任愉快的工作，才能交出一份漂亮的職涯成績單。
以上，希望對您有所幫助！祝福您！
