匿名2020/6/3
- 未填公司未填職務26-30歲
畢業三年,找不到方向
各位前輩好!先簡單的介紹自己的背景經歷:
指考按照分數填志願而讀進台大會計系,在四大實習過後確定不想往本科系發展,也因此從未認真讀好會計或考會計師執照。畢業後去美國 Work & Travel練練英文,回台第一份正職選擇挑戰性很高的壽險業業務,業績平均中上,做到一年內晉升完仍然覺得不是自己想要的,想要離職重寫履歷,結果發現履歷上寫不出任何專業技能。
雖然有各式各樣的兼職經驗,例如:內外場工讀生、早餐店小妹、家教老師、高中社團老師等,但大概祇能算是鼯鼠五技,並沒有一項專精,也無法將其歸結出一條明確的路。回過頭問問自己到底想要什麼,除了只能模糊得答出想要月薪、工時穩定,有挑戰性之外,悲慘的發現好像什麼都有一點興趣,但也什麼都不確定是不是真的喜歡,不願再虛度光陰卻又因此裹足不前。
想問的問題:
已經25歲,新鮮人都不新鮮了,履歷上卻沒東西寫,職涯測驗越做越茫然,一生都很平庸又找不到志趣的情況下,該如何決定下一步該往哪個方向走?怎樣可以找到所謂的calling呢?
哈囉!我是Lara,看見你的問題我很有感覺,有幾個問題想跟你交流一下^^
1.我看見你會計系進入四大實習,雖然你沒興趣,可是你有能力。
也許會計工作的內容真的不吸引你,但是上天給予你可以念完會計系的能力,又是為什麼呢?這個我蠻好奇的。
2.去美國回台後第一份工作選擇壽險業務,而且業績中上做得不錯,這也是展現你的能力,而且「做到一年內晉升」,我想這也代表你游刃有餘,只是你發現這也不是你想要的。
至少上面兩段經歷可以證明你具備不同的專業能力,不然不會有這樣的表現。你之所以不知道要往哪裡去,可能是因為市面上的產業、工作類別很侷限,你「套不進去」,可是如果用「能力」來做歸納,可以想一想你擅長的能力是什麼呢?
過去的「成果」可以用來確認你的本事。
雖然,你可以能會納悶「這些本事到底可以用來做什麼工作?」
如果市面上找不到你認為是calling的工作,
也許你的calling是要自己創造的。
現在有很多職缺也是10年前沒有的,
但是隨著社會有「需求」,所以很多工作就被「創造」出來了。
所以如果你可以先歸納整理:
一、盤點你的能力
要特別留意過去你所創下的事蹟,尤其那些做得好的。
這不簡單,因為大多數人都覺得自己做這些沒什麼特別的~
但千萬不要這樣想,你要站在普通人的角度思考,
基本上會計力和業務力都有一定的門檻,
不是人人都做得來的,
但為何你做得還不錯?
二、你擅長的能力可以用來解決怎樣的問題?
價值=可以幫別人解決問題
當你去整理這些能力可以用來幫助誰?處理什麼事情?
自然就會發現這些問題來自於怎樣的需求。
而有需求就會有市場,
或許,這就是你可以做的工作。
會計力不等於要當會計
業務力不等於要當業務
會計力背後是什麼?
業務力背後又是什麼?
這些答案可以經由整理而更加清晰。
但如果經過了以上的整理,還是覺得現在市場上沒有這種工作怎麼辦?
一、自己創造
像是生命教練、職涯顧問、衣物整理師、家事達人....等都是自己創造出來的職缺,有些需求量大的可能有組織,甚至有認證。工作的本質就是把「你會的」去幫不會的人「解決問題」,職缺名稱你可以自己取。
二、週邊練功
假如經過上述的整理還是很籠統的話也沒關係,但至少你經過了一番自我探索和整理之後,相信有一些關鍵字或是領域是你可以發揮的。
我分享一個故事,從小我就很愛寫文章,也是演講必賽常勝軍,「能言善道」大概就是別人對我的第一印象。
如果你看見一個會寫又會說的人,然後常常有很多點子的人,
大概會建議他往幾個方向去:記者、律師、行銷、業務、老師、主持...等。記者和律師不適合我的個性,雖然很多人認為我很適合跟別人尖銳對談,但其實我不喜歡。
我個性叛逆也不適合在正規教育體系下當老師,主播我沒顏值沒相關學歷。所以我過去都在做行銷企劃和業務,反正我會寫提案也會說話,感覺不是當行銷就是當業務。
我也是先從行銷和業務開始做起,因為當下能夠選擇的幾個方向就是如此,直到去年台灣「podcast」媒體興起,於是我轉作podcaster,這是一個不用靠顏值不用靠學歷的主持工作,我把過去擅長寫作的能力加上演說能力結合,發展自己的podcast,到最後變成製作podcast。
誰會事先想得到呢?
有些東西是需要等待時機點的,可是過去10年累積的經歷,不管是在哪個公司的行銷、業務的經驗,都是我現在做podcast所需要的能力。
走過的路絕不會白走,如果你還沒辦法自創職缺,就先從現有的選擇去挑一個自己最有感的吧!可能不會一次就命中,生命的摸索有時候是Z字型前進的,不會走直線。可是你所經歷的一切,終將成為未來你找到calling的麵包屑。
祝福你一切順利^^
1.會計系畢業,在四大實習過後確定不想往本科系發展, 選擇挑戰性很高的壽險業業務,仍然覺得不是自己想要的。
2. 回過頭問問自己到底想要什麼,除了答出想要月薪、工時穩定,有挑戰性之外,悲慘的發現好像什麼都有一點興趣,但也什麼都不確定是不是真的喜歡。
3. 在學生時代,一切依照制度走不用煩惱下階段,因為排程已設定好了。進入社會還是以在學的模式運行,喜不喜歡有沒有興趣,主導著自己在社會前進的方向,導致現在該往哪個方向走,都成為難題。
4. 在社會行走需要專業需要一技之長,這個專長您是否喜歡是否有興趣並不重要,重要的是您要具備一技之長。這個專長與您興趣一致恭喜您,否則以建立專長優先,主觀認定的天職建立專業後它就是天職,因為這是您自己的選擇。一般,專長的建立如同練武,從蹲馬步開始,十年磨一劍正常且合理。
5. 祝福您。
你很清楚知道甚麼是"你不要的",但卻沒有"你要的"目標
三個項目執行
1.性向測驗
2.職場前輩溝通(104詢問這是管道之一)
3.多領域的工作內容了解(既然還沒有目標,那只能找到多一點的選項再篩去法)
三個方向調整一下思維
1.職場上大部份的工作都是需要時間歷練成專業,也就是做中學,包含公司文化適應,工作上手,掌握局面.這個需要一段時間2~3年
2.對於有人喜愛他現在的工作通常是指,對工作的熱忱大於工作中不喜歡的地方.這個熱忱來源可能是責任感,成就感,環境氛圍,機緣下產生.
3.出社會一兩年後,主管面試大概就不再看大學的事蹟了,除非有特別的亮點,反倒是你如何提升自我,面臨困境.
一個小建議
經過實習你發現對會計是沒有興趣的,所以沒有認真讀好會計=>書到用時方恨少.有時候會用的地方超乎你的想像.