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匿名3/25 15:30
藝文服務業藝術設計26-30歲

藝文設計轉職行銷疑問

1. 背景:國立大學美術跟設計畢業,前兩份正職工作為藝文服務業,第一份三天公司就收了,第二份是藝文業設計每天加班到半夜2.3點,四個月專案結束後離職。後有一年多是獨立接案(平面美編)跟準備研究所考試,但沒考上。

目前想重新求職,轉職行銷(可接觸策略面向的職位),有日檢N1(聽說讀佳)跟多益900+(聽說讀寫佳),和GOOGLE數位媒體系列證照;但缺少實務經驗,只有經營過的自媒體帳號跟一些短期社群圖片文案製作經驗,和4A廣告代理商實習經驗。
個性優點是思考縝密,學習能力強,樂於吸收新知,活潑不怕生,表達能力佳,但無法接受沒有變化的工作和24小時待命的工作。

2. 問題:該往什麼方向的公司/職位找比較可以不過度加班(可接受晚上8點前)又能累積專業呢?求職會因為畢業前兩年正職時間短而受影響嗎?有什麼可以彌補之前工作不夠穩定的優勢呢?

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Roger黃3/30 8:06
連鎖FMCG 人資行政資深經理

您好,行銷工作有多面向性質,例如:A.社群小編:熟悉電商網拍、購物網站或購物中心的後台操作,經營品牌粉絲專頁之PO文與直播等;B.美編設計:設計製作平面文宣、海報和DM以及負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送等;C.媒體公關: 新聞稿撰寫 、媒體聯繫、新聞議題發想、新聞露出追蹤、新聞剪報、記者會企劃及執行等;D.產品企劃:負責行銷企劃案的策劃、執行、分析,提升品牌價值,社群經營:Facebook 粉絲團、IG、LINE 官方帳號 ,管理網路平台:數位廣告操作、網站流量分析 , 接洽行銷窗口:新聞稿露出、KOL 媒合、口碑操作等;E.其他類別:負責數位/品牌行銷活動企劃之發想、撰寫、規劃與執行, 數位媒體廣告投放操作、數據成效追蹤及分析, 線下講座、說明會、國內外活動展覽規劃、籌備與執行,異業合作規劃與洽談,提升品牌曝光度與流量等。

以上工作內容林林總總,有線上有線下,有實體有社群,有文字有美編,因此,個人給您以下建議:
1.自我定位清楚:上述幾種類型,個人較有興趣產業及工作型態為何?
2.進行專業補強:現有日檢N1跟多益900+,GOOGLE數位媒體系列證照;有經營過自媒體跟短期社群圖片文案製作經驗,可針對擬應徵職務要求專業,審視目前欠缺之處去強化.
3.了解工作內容:求職會因為畢業前兩年正職時間短而受影響?評估雖或多或少有些影響,但您可提出這些工作屬於短期專案性質,藉此機會讓自己了解需要的是什麼?如今已有了答案,因此前來應徵,而在面談時了解加班頻率及時段,以及具體工作型態,以免與自身要求的「無法接受沒有變化的工作」和「比較可以不過度加班」相互牴觸.
4.提出個人作品:除了學經歷及證照外,曾經操盤社群圖片文案製作的作品集或粉絲數成長,也可以加深主考官的印象分數.
5.其他面向說明: 藝文設計轉職行銷領域,前者偏向靜態設計,後者著重市場機制,因此,要說服用人單位青睞,也可以考慮先在本業經營,再用內部轉調方式跨出,或可從助理職位做起,何嘗不也能夠站上先機呢.

以上提供您參考,祝福您盡快找到自己工作上的最愛~

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Lena3/26 15:24
無 HR

1.什麼樣的職務不會過度加班?基本上還是要實際面試才知道,以你投的公司去PTT或比薪資、等等網站找資訊,這樣問太過廣範
因你前工作是專案可能要在短時間完成,所以不能用前ㄧ份工作來比往後會是怎麼樣的
2.工作時間短影響到?我個人覺的30歲前都還是有可以緩和的空間,超過30都沒ㄧ份正常的工作,就該注意自己的職涯了
3.何謂優勢?你提到以考到日檢、google證照,你自己覺的還要加強什麼,你可以投日商、美商這不是優勢嗎?不是就是行動找工作這ㄧ步,在從工作中調整

你缺少的是:行動投遞履歷這樣而已
在從得到的面試去評估要什麼

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Galen 謝建章4/5 1:02
Seadiving Holidays 喜潛水假期 Martech Director 行銷科技長

跟您分享我的經驗 ~ 澳州大學的MVA設計碩士, 在擔任設計師約8年後轉行銷, 我的第一份行銷職就是 Marcom, 除了新聞稿之外大小展, DM製作, 網站等全包, 工作很雜, 可以說是行銷部的全能工作者; 設計背景讓我比一般商科生更有創意與創新, 雖然工作多樣, 但很快樂!

至於加班, 我很少在平日加班, 但假日若有展要去booth, 沒加班費但有補休, 這是行銷企劃的常態, 展覽不是天天有, 但我初入行時很認命, 想要多學, 所以深得同事信賴!

就這樣我轉行到行銷已經超過15年了! 在科技業有30%的Marcom由設計師轉入, 如果你想進一步的瞭解也歡迎到履歷健診來掛號喔!

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黃昭瑛4/5 1:41
KKday CMO 營銷長

鼓勵妳可以從接案到企業,還年輕的你,可以從任務合作與同事討論中,學習更多。
UI/UX 工作大部分都是由設計師轉入的,我自己團隊的設計師同事也是一路從設計做到UI/UX設計,你可以多關注這一類職缺,並且自學、參與這類的社團試看看。

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李濬中4/5 1:43
台達電子 資深經理

職場競爭力,不外乎(1)個人專業能力(2)溝通能力(含語文)及(3)人際關係。您的問題其實無關工作內容,而是在上述三種能力中,找出興趣切入點並建立優勢。至於是否要加班,我對這點比較悲觀,因為台灣這過去幾十年,已經發展了一套奴性文化,認為唸書時間很久或是加班很多,就是認真忠誠的好學生或好員工。有些公司已經嘗試改變,但是目前為止很少。另外,唸藝術或工商業設計,最好到歐美發展,台灣對於設計師的定位,只是把手動的組裝工人變成腦動。對於各位的付出,不會太過重視,相對願意付的代價,也遠低於IC設計。

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解智鈞4/5 1:57
弘雅設計有限公司 董事

創作和工作不一樣的,一個是展現自己,一個是滿足業務需求,我們常會在這當中拉扯~直到找到自己~

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干宗平4/5 5:38
國立臺北健康護理大學 專任研究助理

用心在設計上,會比任何工作來的吃香,給自己至少五年以上的沒天沒日的生活,你會發現,錢是水漲船高

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柯智城4/5 6:21
UBER 司機。

建議您先考慮您要的是什麼?
1.學的多
2.薪水多
3.快樂多
在決定要做何種工作

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郑琛梭4/5 8:52
Tai Yu Trading Sdn Bhd sales director

你好!以你的學識經驗來看,你想了解那個行業適合你發展,行銷定義很廣,你想接觸策略面向的工作,這裡我幫你釐清範圍和方向,你的專長其實是在美術和設計,你的設計應當是在媒體文案的範圍,而不是商品及空間的設計,所以你應當把範圍設定在與平面媒體文案廣告有關的產業,例如廣告公司,網站設計公司,印刷公司等,以工作崗位來定位思考的話,公司的行銷企劃部門都有需要這樣的人才。這樣定位你才能找到你的人生座標,和方向。希望這些能幫到你思考定位。

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Steven4/5 14:06
中國文化大學推廣教育部 藝術文創中心專案經理

問題:該往什麼方向的公司/職位找比較可以不過度加班(可接受晚上8點前)又能累積專業呢?求職會因為畢業前兩年正職時間短而受影響嗎?有什麼可以彌補之前工作不夠穩定的優勢呢?

建議:目前公司都會寫出加班與否,我建議把喜歡的都去嘗試,面試時問清楚就好。
我也是一直在換工作,還有三個月就離職了,其實要看自己的狀態,如果真的不適合硬待在那也不開心。

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Gwen Lee4/6 1:19
國際生涯發展諮詢師 NCDA CDA

您好:

謝謝您的提問,您的背景、經驗是很有特色,同時有語言、證照,感覺您是願意持續進修,挑戰自我。

如果想挑戰行銷相關工作,前面前輩們已經有提及可能的工作面向及選擇性。我的看法是,現在的工作需要的是多元能力,實際執行的時候,我們會發現每份工作要做的事情遠多於我們現有的能力。因此做中學是很重要的,尤其行銷需要執行的面向更是廣泛。這部分不擔心,因為你很願意學習。

建議先大量投遞履歷,因為擁有面試機會是最實際的。接案的部分建議並進,因為我們時時都要有plan B。而穩定性這件事,我們反而要著重你與未來公司的契合度及你展現的態度,如果很願意投入新工作,那麼我們就會在這裡久待,過去的經驗不會限制你的發展。

最後關於加班的部分,我的看法是熟能生巧。當你熟悉環境、工作內容後,自然你的效率就可以幫助你取的工作生活平衡。

希望對您有幫助,祝福您。

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劉家瑋昨天 3:42
域動行銷 設計主任

您的狀況跟我以前有點像,我也是覺得魚與熊掌不太能兼得,早期我也在代理商,後來轉客戶端品牌服務,如果真的要避免加班可以找非廣告設計相關產業,不加班的機率會相對高一些,祝福您