面試時，請問這樣的回答妥當嗎？

您好

「未來一年、三年、五年後的生活期待」
—》
目前您的回答算是得體，通常是希望聽到您對自己的期待，是打算以行銷做基礎，往別的方向發展？或者鑽精那個行銷領域。

「最近搞砸的事」
—》
大家遇到這種偏負向的題目，缺點、搞砸、失敗的案子，常常想避重就輕，沒有好好發揮這題的效力。
我會建議切入點思考點會是「我搞砸過的最大的事情」「我最棒的專案裡，能做得更好的是什麼」，甚至「我最大的失敗是什麼」

（隨便舉例）
-我參加奧林匹克運動會，在8強被刷掉，原本我應該_，但我__，所以造成失誤，所以我後來加強__，去解決這個問題。
-我在擔任三校聯合迎新露營總招到時候，有一個重要項目沒有規劃完善，造成__問題，十分棘手，我們最後__解決，事後，我學習到的是我應該__。
-我簽了一個千萬合約，最後客戶不願意驗收，因為__，我的體悟是__，在此之後，我就__。

你講一個大成功裡的小失誤，或者乾脆講個大失敗
1. 大家聽到的是 哇，你參加過世界級競賽、你擔任過重要活動的重要幹部，你有能力簽下重要合約，格局高一級。
2. 這些複雜的工作，本來就成功不易，即便搞砸，都是人生很重要的養分！
3. 大成功（或大失敗）通常是一個團隊合作的成果，失敗的主因通常很複雜，你只是環環相扣的其中一節，比較不容易凸顯自己真正的弱勢。

以上，提供您參考

你好:
「未來一年、三年、五年後的生活期待」，沒有標準答案，而是要看你怎麼規劃，你的回答可以，但是沒有生活規劃或進修規劃，人生不只有工作而已喔!

再來問到「最近搞砸的事」，沒有標準答案，你回答「原先上台發表因為怯場而忘詞，後來藉著一次次重複練習而改善」，這是一個事件的說明，重點是你學到甚麼?或者，如果再給一次機會，你會怎麼做，而更好呢!

祝福順利

嗨您好，

1) 關於「未來一年、三年、五年後的生活期待」。
可以先想看看：
a. 預計要熟練哪些相關知識跟工具？
b. 希望接什麼樣的案子？為什麼？（可以幫妳累積什麼？）
c. 心目中的專業行銷人員要做到什麼事情？
具體一些會更好！
蒐集嚮往的職缺需要怎麼樣的條件，可以參考當作未來目標。

2) 關於「最近搞砸的事」。
如果有展現出願意克服困難、解決問題的心態與行動案例，回答的方向就沒問題！可以參考 BAR 原則（背景(Background)、行動(Action)、結果(Result)）呈現這個故事。

參考看看囉：）

您好，
如果是我，對未來三到五年的生活理想的問題，我會回答；

1, 一年內熟悉公司的團隊運作和個人的專業知識的精進。

2. 三年內希望能獨立作業，完成 x 件指標性作品，並得到 XX 獎項。

3. 五年內建立在公司的個人品牌，讓專業能達到「傑出程度」而且有「獨特的想法」，也希望在業界為公司帶來很好的聲譽。

4. 當站穩這一些基礎後，也希望讓生活和工作達到平衡，穩定成長，作為終生職志，

至於最近搞砸的事，這樣的回答還算恰當，因為沒有人不犯錯，犯錯了以後能夠「改善」是最佳的解決方案，加油?！

希望三五年內可以持續考取行銷相關證照,
幫助我的舞台和觀眾,都可以因為我而變得更好 更幸福!
.
一時想不起來,
有些什麼事情,
完全是因為自己犯錯
或真的只有自己犯錯才搞砸的,

前面很OK,基本上公司想了解您有沒有自我規畫的想法沒有正確答案,重點是要看您如何設定目標跟如何準備去達成.最後面您得答案我感覺有點不太對題,您比較像是回答如何避免可能搞砸的事,這邊可能是要看您危機處理案例,但是您至少比沒回答或講得不好的人高分.建議您下回有面試要聽清楚想一下再答!