未填公司未填職務26-30歲

隔壁部門主管一直情緒失控影響工作氣氛

大家好
我們公司是開放式辦公室,大家都坐一起
我們座位隔壁是系統部門,他們有個小主管很常情緒失控
上一秒都還沒事,突然就會很大聲的飆罵
原因也常常不明所以,不一定是系統出問題
可能只是大家自己拿自己的下午茶,沒有互相幫忙拿,就會發狂飆罵很長一段時間

雖然不是罵我們,可是我們工作情緒也會受到影響
尤其她真的罵很久,想去倒茶水或上廁所必須經過他們座位
直接走過去也很奇怪,只能忍著等她罵完再去

我們有跟自己部門的主管聊過,但他們的大主管也 hold 不住小主管...
常常旁邊有顆炸彈會隨時爆炸,工作壓力很大氣氛也很差
難道只能這樣繼續隱忍了嗎?

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回答 5

其實如果不影響您工作進度,就繼續做下去吧,這種情況如果持續不改善造成該部門士氣低落,上層遲早會處理的,您就不用擔心了,當作看戲即可 :)

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這種情緒考驗你,你不要被受影響。其實你也只能改變你自己心境而已,對於他你要可憐他,用更高境界包容他

3人拍手・

您好:
1、公司的座位環境,應該無法改變
2、他在公眾場合發飆,是他有問題,個人行事風格問題,他的主管及部屬們如果都沒有說甚麼,你似乎也不好說甚麼?若找你的主管處理,有可能變成針對性問題,對你沒有好處。
3、試著讓自己別受環境影響
4、離職
請自行斟酌!!

您好,

您該慶幸的是,這位常莫名發飆的人不是您的主管。

情緒安定性不佳,連大主管都hold不住她,想必她的能力很強,在公司是無法取代的吧。

山不轉路轉、路不轉人轉、人不轉心轉。沒有辦法改變辦公室環境,一定會碰到颱風地震的,那就要讓自己的心定下來,想想對方卓越的一面,並從中學習。排除暴怒的負面情緒,並自我警惕。

以上意見提供參考。

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1人肯定

如此明顯的他人的錯誤!請練習冷眼看戲+ 警惕自己 ,這是一套真人上演的活教材不用困擾呀⋯⋯
換個視角換個心情即可

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