科系完全不相關..該如何成功轉職？

您好，

讓履歷更加分，就是不要一個履歷用到所有的公司，這叫亂槍打鳥，所以要客製化，也就是根據職缺公司開出的條件，貼著他的條件去寫履歷。

另外就是要盡量找熟悉的餐飲業甚至連鎖食品、連鎖餐廳等等的行政工作，這樣才能運用熟悉的餐廳、食品作業流程，才會有加分的效果，以上供參考，加油?！

您好，

"工讀生" 顧名思義是讓還在學的學生有實習打工的機會，工作的安排也比較單純固定，學習有限。您已經畢業也出社會幾年了，不適合當工讀生。

您是餐飲科系畢業，也有三年半的餐飲實務經驗，在履歷自傳中，除了提到自己優良的人格質和軟實力，例如善於溝通、具親和力、樂觀開朗、有應變力...等，也要提出 "貢獻事蹟"，就是過去工作中令您引以為傲的成績事件，用條列可以量化，用數字最有說服力，用條列式列出，例如：1. 同時負責8桌的客人，並得到好評; 2.當選最佳服務人員 ...; 盡量寫，列出越多就越能和您的競爭者拉出差異化，也代表您的戰績，即使這些沒有直接相關行政職務，但是可以看出您正面積極的做事態度。

您也可以到104履歷診療室選擇Giver來協助您，這樣會比較具體。

以上意見提供參考。

若非本科系且過往也沒有行政經驗，會建議可以看派遣性質工作
因為現在很多大型企業都會用約聘方式任用新人，行政職缺為主
公司請約聘，一般是因為人力滿編但仍人手不足，
卻沒有多的正職缺額，所以才會和派遣公司合作；
還有一些是短期約聘派遣的需求(例如:產假代理人)
我招募面試職涯中也看過不少約聘轉正的成功案例
有些大型企業進入門檻高，但派遣員工條件不嚴苛
以上資訊提供參考，希望能有幫助到您，祝順利: )

您好,

您在餐飲業公司已經任職三年半左右，表示您在工作上的穩定是很好的，只是您目前想轉職到行政管理工作。

1.建議您可以直接應徵行政管理的正職工作，不需要從短期的行政工讀做起。

2.應徵的產業別可以從您較熟悉的餐飲業、批發零售業、一般服務業與飯店住宿業等跟餐飲業比教接近的產業。

3.請您可以在104履歷診尋找合適的顧問前輩，尋求優化履歷與自傳的建議。

以上建議請您參考，祝福轉職順心如意。