大量解雇，計劃書應記載哪些事項?

解僱計畫書內容應包含：
一、解僱理由。
二、解僱部門。
三、解僱日期。
四、解僱人數。
五、解僱對象之選定標準。
六、資遣費計算方式及輔導轉業方案等。
提出解僱計畫書之日起十日內，勞雇雙方應即本於勞資自治精神進行協商。

事業單位大量解僱計畫書參考樣本&事業單位大量解僱計畫書自治協商範本 https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/mass-dismissal-protection