如果當初是因為薪資的關係沒選擇該家公司，我覺得面試與否可能不是優先考量的問題，而是如果面試上之後，如果一樣遇到核薪上的問題，你最後的選擇會是願意的話，再來考慮是否要再投遞會比較實際。

沒有損失的事情，大膽去嘗試就是。

您好,建議您還是可以大膽的去爭取工作機會,因為職務.工作內容與當初有所不同,在這一段時間您也有所工作累績,在薪資部份可以跟企業再詳談,如果當初並非個人不好的行為拒絕對方(如失聯.態度不佳),我想企業都很歡迎您加入他們

您好，
要先跟人資洽談過您的狀況，讓他了解你願意嘗試另外的工作，如果他也認可的話，再投履歷才不會白忙一陣，終究曾經被拒絕過，先詢問表示尊重，說不定還有機會，加油💪！

您好，回想一下當初選擇現職，而非那家公司的原因是什麼？若是薪資福利，那您確定再拿到一樣薪資的Offer時，您會想去嗎？還是您覺得工作內容遠勝於薪資福利？
當初婉拒時，若沒有不愉快，應該還是會有面試機會的。可以再投遞試試。以上供您參考，謝謝！

找人才，是很花成本的。而你過去浪費了該公司許多的成本，你覺得那公司會怎麼看你呢?
不論是不是黑名單，你都沒理由回頭，而且雙方的選擇機會都很多。這是我的看法與建議。