匿名2021/11/11
電子零組件相關業操作技術41-45歲

面試時被問有想要多了解公司的嗎,不知道怎麼回答比較好

面試時通常都會被問到
有沒有想多了解公司
可我不知說什麼好
只說沒有因不知怎麼回答
因有點緊張沒有想到說了解公司
怕問太多會不會沒錄取

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回答 6
Peggy Hsieh2021/11/12
外商科技業 專案管理

您好,

這兩篇文章可以提供給您做參考
1. 絕對不要回答"沒問題"
2. 踏進面試前, 就要事先想好1-3個問題
3. 問太多問題不見得是壞事, 但不要問"錯"問題, 文章內有一些禁忌問題不建議問
4. 把握這個機會, 開啟跟對方的對話
面試不是考試, 主考官問你問題, 你不能反駁。
面試比較類似相親, 你們必須彼此互相了解, 互相喜歡才能長長久久。
所以面試不需要緊張, 你在這場對話裡, 也有50%的主導權。

你在參加面試, 很重要的工作 是
- 評估這份工作適不適合你
- 評估這個團隊適不適合你, 團隊的風格怎麼樣--輕鬆/嚴謹/年輕/資深
- 了解主管的期待是什麼, 管理風格
- 了解為什麼有這個開缺, 是流動率很高 還是有新的生意機會
- 仔細了解你的新工作內容會是什麼, 你可以做什麼準備之類的
從這個角度出發, 公司面試你, 你也在考慮這個機會, 你會比較容易思考出你要問的問題在哪個方向。

以上, 祝您好運

https://blog.104.com.tw/how-to-ask-good-questions/
https://www.storm.mg/lifestyle/3500134

Felix Lee2021/11/12
外商科技業 PM

1. 面試前要多做功課, 對公司完全沒有問題? 不可能啦, 對方反問對於公司有多少了解? 答不出來就無法晉級.
2. 建議做幾個提問, A. 告知對方自己對這間公司的認知, 請對方再做補充 (我有做功課!) B. 告知對方自己對這份工作的認知, 請對方再做補充 (我有在聽你講話!), C. 請問這個職缺理想的學經歷背景, 可能JD有寫, 但有人就是答不出來, 或是說不出個所以然, 代表他沒有腦, 以後共事會很辛苦, 缺工作就將就, 不缺的話就要三思呢.

張精言2021/11/12
104 職涯診所 Giver

1. 面試時通常都會被問到,有沒有想多了解公司,可我不知說什麼好,只說沒有因不知怎麼回答,因有點緊張沒有想到說了解公司,怕問太多會不會沒錄取。
2. 面試官問問題,不回答,才會不錄取。
3. 問一個操作技術性的問題,公司生產線的機台是屬單獨操作的單機作業,還是屬連續生產式的輸送帶作業。
4. 問一個工作條件問題,公司加班的頻率,平均每週會有幾天。
5. 其餘的問題,自己先準備好,有問就回答。
6. 祝福您。

Jeff Hung2021/11/12
104 職涯診所 Giver

您好,
只要問的恰當,絕對不會有問太多不會被錄取的考慮。
比如說像公司的作業員平均做多久?藉此可以了解公司人員的穩定性,比如說操作技術有哪些特別要注意的地方?以便驗證您過去的經驗等等,加油💪!

Well2021/11/12
某集團公司 專案負責人

如果前面的問答過程中,讓您覺得這工作還不錯,最好是多問一些問題,問的愈少愈不容易錄取,當然問題也要問對,不要問一下太在意福利的問題,譬如說加班怎算,過節福稅等等。
事實上面試官也是透過最後的提問,想了解一下您對這工作的興趣,所以還是要多問一些,不然有些面試官會覺得您對這工作沒興趣。

蘇仁宏2021/11/12
台茂奈米生化股份有限公司 廠長

參與面試前,應先上網查看一下公司的產品或組織或新聞等相關訊息;面試後如有興趣則可請面試官介紹下公司,讓你多點認識與了解,最後如果還可以,則詢問是不是可先看一下工作環境等,這些都會是有加分效果的!

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