- 未填公司未填職務31-35歲
覺得工作越換越糟，不知道是哪裡出了問題？
大家好，我今年29歲了，有一個很困擾我的問題是我感覺自己的工作好像越換越糟，但不知道問題是出在哪？
當初碩士剛畢業時，因希望能盡快開始工作，並且不離家太遠的情況下，便在鋼構廠擔任生管助理工程師，薪水45k，工作內容就是很雜，幾乎所有東西都要會，工作量偏大，即使事情做完了也要在位置上摸魚至少半小時才能走，如果準時下班的話就會被主管約談，所以其實一到下班時間也沒有人敢下班，，做了快一年多後扛不住，便直接裸辭了。
第二份工作轉向找設計的職位，找到一間傳產的機械設計工程師，薪水35k，對於公司的制度有很大的問號，上班非常沉悶，有時候一天可能連一句話都沒講到就下班了，即使事情做完了也要在位置上等主管回來與他談論上班狀況才能下班，試用期未結束後便離職了。
現在的則是第三份工作也是偏向找設計的職位，找到一間光電的設計工程師，薪水37k，工作量比第二份增加了很多，壓力也是，公司不大，15人左右，流動率非常高，目前工作下來半年多，對於主管的管理方針有很大的排斥，時常圖面看完了確認了，過了一陣子回來又改，一改再改被改到心很累，目前是能撐就撐，在為下一份工作煩惱中..。
您好
您的問題就出在「希望能盡快開始工作」、「一改再改被改到心很累，目前是能撐就撐」、「為下一份工作煩惱中...」這裡，因為您對自己不夠自信、缺乏了等待的耐心。
現代科技的便捷，確實讓我們能夠快速的滿足很多的需求，像現在人手一支手機都能在短時間內查閱很多資源，吃飯、購物、叫車、聊天、點讚等等。打開LINE，要是7~8秒內沒有加載完成，我們就會開始懷疑手機或者網絡是不是出問題了、如果一個網頁5秒內打不開，我們就會開始刷新、關了再開，這樣兩三次後，我們可能就直接關掉瀏覽器不看了。
我們現在很需要學習「延遲滿足」的能力，學習為自己的職涯終點(職涯目標)做長遠地規劃，讓自己練習自律，培養自控力，有耐心等待一個長遠目標的實現。培養耐心的方法已有很多人分享了，在網頁上用關鍵字搜尋您可以找到很多的方法；您試著想想有沒有什麼樣的事情能夠引起您的興趣去鑽研、去發展，然後持續做個一兩年，這樣您或許會得到很多跟現在發文不一樣的心境哦。
祝福您
您好～～
第一份：做了快一年多後扛不住。請問扛不住的原由是？
第二份：對公司制度有很大的問號？等主管回來談論？這些是您離職的原因嗎？有試著去瞭解制度，或是跟主管溝通嗎？
第三份：一改再改讓您心累
一間公司一份工作，幾乎不容易有完全滿足我們的部份，建議您寫下您對公司的期待，列出優先順序，哪些是非得存在且不能調整，哪些是非得存在但可調整，哪些暫時沒有也不影響，包括薪資福利、通勤時間、工作內容、環境、氛圍，也問問自己，為什麼一定得存在？為什麼無法調整？先清楚自己要什麼，才能精確找到自己真正想要的。
祝福您～～
我曾經有一度也面臨跟您相同的問題, 就因為想趕緊回到職場, 故只要有工作就去上, 說穿了只是想逃避在家找工作的煩悶感, 但卻落入了越換越差的狀況, 之後, 我強迫自己好好的休個長假, 並盤點專長, 好好的修改職涯方向, 才重回到好的企業行列中, 我建議您先調適心態, 盤點專長, 並請專家協助您修改履歷, 歸零重新開始 ~ https://resume-clinic.104.com.tw/
