30歲對未來的迷惘 不知道要不要換工作

你好
從內容看到你雖身兼數職但仍能將工作完成並有好的表現
但也正因為如此造成過多的工作量而產生壓力負荷
30歲其實正是經歷過滋養要開始綻放的年齡
提供建議如下
1.先測評了解自己真正的興趣所在
 https://guide.104.com.tw/
2.將自己在工作上完成的任務及績效依時間序條列出
(相信你可以看到自己的價值)
3.評估現在公司是否還具有發展性能留下來繼續奮鬥
4.如上述問題答案為否定則開始認真撰寫履歷
5.參考測評結果在求職平台尋找符合你期待職缺
(仔細評估公司文化、組織發展、領導風格、團隊氣氛)
6.展開行動投寄履歷給自己更多機會
相信自己是個有能力的人
也值得被更好的對待
希望以上答覆能有所幫助

祝 順利

1 您30歲對未來感到迷惘，不確定是否該換工作。您畢業於私校財金系，曾在銀行擔任過半年的銀行櫃員，已在公司的財務部門待了5年。有想換工作的念頭，但擔心疫情影響就一直堅持著。
以下是針對您提問的回答：
2 職場現況與困惑： 您在財務部門負責基本的出納事務，包括現金、票據、銀行事務等，但近期公司進行了部門縮減，被迫兼任總經理室的工作，如股東會、董事會等，並扛財務事務三個月。
3 對工作的不滿： 您感到自己的工作變得越來越瑣碎，兼顧財務和總經理室的事務，而且覺得這樣的調整並未得到應有的加薪，心理排斥這樣的安排。您和會計部門間的摩擦也令您感到壓力。
4 對職涯的迷茫： 您曾考慮換工作，甚至重新嘗試尋找興趣、學習程式或考取金融相關證照，但您越來越不確定自己要往哪個方向發展。儘管內心渴望離職，但對未來的不確定感讓您感到害怕，擔心自己在30歲時可能面臨難以找到合適工作的問題。
5 職業技能與發展： 您在財務領域工作已有5年，但您感到缺乏真正的專業發展。雖然對於基本的銀行業務和現金流程非常熟悉，但財務分析和會計等更深入的領域可能仍有進步空間。
6 工作與個人價值觀： 您提到心理排斥兼任總經理室的工作，這可能意味著您在工作中希望有更多深入參與的機會，同時也感受到與原本的職責不相稱的負擔。
7 未來可能的選擇： 您可以考慮以下幾點：首先，確定您的職業目標和興趣所在，可能需要進一步的自我探索。其次，考慮尋找有助於您職業成長的機會，這可能是轉換到另一個公司、尋求進修機會或深入專業領域。最後，請牢記，30歲並不是一個「過於老」的年齡，您仍然有機會學習和成長。
8 祝福與展望： 您的煩惱和迷茫是正常的，但這也是發展和成長的機會。無論您做出什麼選擇，都希望您能找到能夠充分展現自己能力和興趣的道路。祝福您未來的職涯之路能夠充滿意義和成功。

提問者您好：
1.財金系畢業的您從事財務相關工作近５年，擔任財務主管又兼任總經理室處理高層事務，看似一帆風順的職涯卻又遇上了排斥厭煩與迷惘的倦怠感，想離職又擔心轉職沒信心，如何排解此時的心態很重要。

2.我認識財務會計的朋友們，很多都是一輩子是在這個領域深耕與發展，這是不容易被取代的職缺，一來財會人員穩定相對公司財務系統也相對穩健，二來財務人員升遷較不易，您能夠升上副課長亦是符合眾多公司都會穩固重要的財會人才以期業務順利運作，這對身為副課長的您來說是值得自我肯定的一份工作，因此，您想轉職的方向財會相關之外的工作當然是陌生的，也勢必是要從頭再開始，並非30歲了沒有人會要的這樣妄自菲薄，轉職的另一種解釋就是心態的轉換。

3.兼任總經理室處理董事會、股東會、申報、年報相關事務，我認為是把您在財務領域推向更高的格局與專精，試想公司的董事會、股東會、申報、年報是相當核心的任務，不但可以清楚明瞭公司整體營運的結果，這些過程的參與是可以幫助您在本職上除了出納事務 管現金、票據、跑銀行、銀行接洽、授信業務等等事務性雜事外，更是訓練您延伸財務能力的最佳機會，我建議您深思熟慮自己的所學所用是值得長期發展的專業領域，不要輕言放棄，而身心疲累或倦怠可已運用休閒時間安排一些緩解身心的行程，放電再充電之後重新面對工作中的挑戰是很多職人走過來的經驗談，也提供給您。

以上分享，謝謝！

你好～
看了你的問題描述，有看到你對於工作上有幾個困惑點：
1.對於目前的工作感覺錢少事多責任大，唯二的優點剛提升到主管職以及離家近。
2.擔心年齡漸長將可能是求職硬傷。
3.對於目前工作內容不滿意。
4.找不到自己到底做什麼做合適。
5.接下來該做什麼選擇更適合自己的中長期職涯發展。

其實你的問題很常見，
通常我們都是需要通過“工作的經驗和歷練”，
做過了才知道什麼是適合自己的，做什麼事情是自己最感興趣的，
也最得心應手的，
求職以及職涯發展，本身就不是一件簡單和單一的事情，
所以你的焦慮是可以理解的。

以下是我個人給你的建議：
1.對自己的自我認知是否足夠？你可以通過一些科學的自我探索工具，讓自己更了解自己的職業興趣／性格/專長...等能在哪個領域更能發揮。
有時候工作做不好，不一定是自己不好或公司不好，
很可能只是雙方不匹配的結果。
104有許多的適性測評你可以嘗試做一下（職業興趣/性格等），
對自己有多一點了解都是好事。有助於幫助你做選擇。

2.從過去的工作經驗中，不是所有的事情你都沒興趣或做不好，
做哪些事情是你特別得心應手/感興趣/也最被讚賞的，
很可能就是你做得最好的地方，
在這一點上面可以多做發揮。
（舉例，我曾經有個個案，他說他自己從事業務工作，但很討厭去做“推銷”，他覺得很沒面子，老是被白眼。但是他覺得在他工作過程中“講解ppt和做ppt的過程讓他很享受，也很投入，也很被讚美，那麼這個人其實並不是討厭推銷，他是討厭用“話術去推銷”以及討厭被拒絕。後來他調整一下自己的銷售方式和心態，變成“專業的業務人員而非用話術的推銷員，他的工作馬上做得非常的好）
所以說，你可以梳理一下自己的工作中，
哪些是讓你做得好又做得有興趣的，並且還很有成就感的，
很可能就是你的”工作優勢“。

3.騎驢找馬，優化履歷，
如果你真的想要換工作的話，但又不能貿然辭職，
那麼就要開始投入時間去優化自己的履歷以及開始有意識地為自己下個工作求職做足準備/人脈/對目標公司或行業是否有了解等）

4.30歲是個好的年齡，已經積累了幾年的工作經驗和社會資源，
但是也要開始為自己的職涯發展30-35歲做搭建準備，迎向35後的職涯中場。

希望我的回答，對你有幫助！

首先先給你建議：不要直接離職,要先找到想做的工作在離職
問題重點分解：
1. 加薪不夠
2. 受委屈了
3. 想換個跑道但不知道行不行
解決方案：
1. 可以跟主管溝通,看看年底績效能不能在給加薪多一點
2. 這個沒辦法,只能自己去推責任、想辦法甩鍋什麼的進行社會性溝通,先努力穩定下來爭取時間找新的工作
3. 可以先修改簡歷爭取面試,目前上班的五年時間裡面,估計有些朋友可以幫忙內推之類的,可以先爭取去面試,了解市場環境,同時可以倒逼自己一把
祝你獲得理想的工作

Hi您好，感覺您對自己未來的發展真的有些迷茫，建議您可透過專業的職涯規畫師協助您盤點自己的能力、興趣及價值觀，讓自己更了優勢在哪裡，因為如果工作上無法發展自己的優勢，會給自己帶來不少的無力感及挫折感，祝順心~

往好處想
這段時間當練兵
把這些作業循環都走過幾遭
以後會比較清楚各個工作環節的關聯性

往長遠想
看一下這公司的未來前景如何
如果尚有可期
再考慮要不要凹下去
如果發現已經是邁入產業歷史的行業
就趁現在還有競爭力的時候
趕緊找下家

雍正王朝裡的經典台詞
佟家維持百年興旺不衰的秘訣只有一個
不要一條道上走到黑
隨時準備向左轉向右轉

供您參考