匿名2021/7/23
財會稅務26-30歲

從四大會計師事務所離開並應徵法金ARM,投履歷都沒有下文。

目前在四大會計師事務所剛離開,職涯1年10個月,想轉有財務分析+業務性質的工作。本身多益795,托福80,日檢N2。
想問兩個問題
1.目前投的法金ARM經過兩週都沒有下文,有聽聞朋友已經有面試通知(同樣82年次),雖然我經歷比他好,但也許因為是女生(畢竟也是業務性質考量...可能女生離職率較高)。
想說最近很多法金ARM開缺約兩週了,我預計八月半考完證照更新履歷後再投一次,不曉得會不會太晚?還是建議離第一次投兩週之後再投一次?
2.不曉得我的推薦信內容寫得是否太少(原本想說已經在履歷交待清楚)
您好,我是XXX,畢業於~。上一份工作任職於XXX會計師事務所,目前正積極尋找法人金融業務助理一職。故希望我能透過過去所學之財務方面的專業及好與人交流的特質,應徵XX的法金業務助理並發揮所長。

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許鈺婷 PMP CBAP

一零四資訊科技股份有限公司 流程企劃主管2021/7/24

您好,

剛剛看了一下,某銀行的法金ARM培訓內容如下:
1. 硬實力:法金產品知識、徵授信規章、交易流程、徵授信KYC方法、系統操作、簽報書技巧、財報分析
2. 軟實力:簡報技巧、提案技巧、溝通技巧、個人形象建立
3. 開發力:業務推展培訓、額度架構及跨售、案例解析、電訪技巧

不曉得您所謂經歷比朋友好的概念是什麼呢?事務所待比較久或是學歷英文比較好?
整體來看,可以再去比對一下,您自身的條件與職缺的關聯性,針對關聯性去寫出適合的自我推薦信;法金ARM是非常注重表達力的,您的自我推薦信就該點出您這方面的特質,例如:在任職於XXX會計師事務所期間,與各大上市櫃公司財務主管有良好的互動,有過多次presentation經驗,深受主管肯定。
若還有業務力的證明,當然會是更容易讓您得到面試機會的,祝福您。

Dear John

職涯診所 Senior Consultant & HRBP2021/7/24

從既有資訊提供建議參考:
1. 沒有相關經驗,可以怎麼切入?
2. 參考關鍵字:市場、業務開發、工作複雜度

ARM不會是一個萬年穩定職,你會有績效、是否具備成為RM能力的壓力…等。

因此我的建議,你過去事務所的經驗,專業是基本,但是否具備業務特質、有實際帶入客戶的證據?或許是更明顯的優勢,其次可加強的是過去在事務所,提出能應付高工作複雜度的證據,這兩點都是直接反應ARM/RM的實際情境。

我認為基本專業可以透過訓練養成,你目前詢問職務的制度據我瞭解,業界都有完整師徒制的培訓,但上述我提的方向,是決定你能否在這個產業生存的重要支撐;企業選才即投資,這邏輯跟ARM工作一致,你本身具有什麼投資價值?清楚的寫在報告上(履歷/推薦信),才會有影響的力量,取得進一步的機會。

希望有幫助!

Nana C

Corp Invest and Mgmt VP2021/7/28

1. 不太確定經歷比較好的意思,如果是四大,其實對用人主管來說沒有太大差別,語言分數一定標準以上其實也沒有太大差別。ARM是否會對性別有優先考量,依個人經驗是沒有,至少在書審階段沒有。
2. 回歸到正常分析,四大的缺點是離職者眾,所以用人主管來說很難在書審階段(除非考試)進行準確判斷,所以需要在履歷/自傳中強調自身優勢,例如對那些行業有深入了解、查過那些上市公司等等。(上述的推薦信確實看不出優勢) 一般來說事務所離職轉ARM最大的障礙是對產業/公司運作不夠了解,建議可以多看產業分析報告,甚至自己嘗試撰寫,作為履歷的補充。
3. 不確定在考甚麼證照,但投履歷時間無須受限。已經投遞過的若無聯繫,通常就是沒有(或暫時沒有),再次投遞未必有實質意義,這是職場現實,但當然想多次嘗試也沒有壞處的。

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