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未填公司未填職務31-35歲

我一個月才3萬多,老闆希望我多接一個人的工作,該接嗎?

大家好
我是公司的行政總務人員
一個月薪水3萬多

最近公司的廣告投手要離職了
老闆請我接他的工作
他跟我說這工作很簡單
學一下就上手了
但我從未接觸過這部份
請問投廣告真的很簡單嗎?
我該不該接這個工作
若接這工作等於領一份薪做兩份工
這樣可以跟老闆提加薪嗎?
想聽聽各位專家的意見
謝謝!

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回答 7

Hi 您好
一般而言,總務行政的工作通常薪水都不高,也比較容易被取代。

因此以職涯規劃的角度來看,我建議您接手這個工作。

就長期發展來看,不管投放廣告的難度如何,若學會了,您就多一項技能。

尤其您還年輕,將來還有許多跳槽的機會,多個技能,肯定有助於轉職。

以短期目標來看,一旦學成,而同事也走了。這時您身兼兩職,不就更有籌碼可以跟老闆討論調薪了?

也不排除加薪成功後,老闆〝心有不甘〞,又多給您指派工作。沒關係,這都是培養您擁有更多技能的好機會,為將來跳槽、爭取更高的薪資,奠定基礎。

以上是我的一點淺見,希望對您有幫助,謝謝。

PS.若我的淺見對您有所幫助的話,請不吝給我一個拍手以及肯定。有您的回饋,我們Giver會更有動力服務大家,感恩~

4人拍手

您好
這問題是很多人都會有的~
有新的機會來當然要說"好"!!

廣告投放是您不會的
在這邊您可以天經地義的學
學會學好了,都是自己的本事
(或者和老闆提外訓去學)
都可以幫自己的能力加分
下一份工作也多了種專長多好
別怕困難,困難的事會做才有價值
都只做簡單的,要調薪就難了

這邊老闆請您做
萬一做不好
那也至少試過

至於調薪的部分
我建議如果在一樣的上班時間內
等有做出成果來時
再來和老闆開口也不遲

若需要用到下班時間
報加班,老闆應該也會大方給

不然現在老闆也不知您會不會做
先加薪,若做不好再減薪嗎?
加薪是快樂的
減薪是痛苦的

以上淺見,提供您做參考

3人拍手

嗨,我想要用以下的反問稍微逆一下前面前輩的回答。
第一個問題:
你覺得在工作上付出多少心力值得一個月三萬多的薪水呢?如果你是老闆,你覺得三萬多薪水應該做多少事呢?
後面這個問題比較難回答,不過你可以觀察你的同事們的工作內容,再來斟酌看看自己的想法。
第二個問題:
你現在一個月"才"領三萬多,有沒有想做未來三到五年後,自己是甚麼樣子?有想到要怎麼突破"才"領三萬多的困境嗎?培養專業?加薪?跳槽到別的公司?你要用甚麼樣的調整才能夠達到你想要的目標?
第三個問題:
廣告投放是甚麼?為什麼本來是一個缺,現在只要一個人兼著做就可以?你公司需要多大的工作量來處理這個工作?未來會補人嗎?你有興趣做嗎?有沒有可能以後轉做這個薪水更好?

好,問完你自己這些問題以後,你就有答案了。
祝福你:)

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3人拍手
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