工作一年但對未來仍是迷惘

你好:
面對離職的起心動念，往往不會只有一個原因。同你文中所言，你不是沒有想過要克服困難，但真的沒有興趣…。
在職涯發展的過程中，面對挫折或挑戰，如果心生抗拒，你必須先靜下心來誠實的面對自己。
1、覺得麻煩覺得累，雖然有能力做的到，但不想太辛苦…
2、覺得討厭覺得煩，對眼前的發展一點渴望也沒有…
人總是有墮性，尤其在面對困難的時候，本能性的會找盡藉口來選擇一條比較安逸的方式，這會是上述第一點的感受，此時就要問問自己，你對工作與人生的期待是什麼，如果接受不了現在的挑戰，五年後的你如果回頭來看看現在的你，會怎麼告訴自己。
每個人都有自己獨特的性格，你的專長是外語能力，在一般產業中，這是一個溝通應用功具，你必須還要有一個產業中的專長，才能有較大的發展空間。探索你的性格，業務銷售力、採購談判力、專案管理能力、溝通協調力、行政處理力、…，這會是上述的第二種感受，如果你對現職所需要展現的能力，感到排斥甚至痛苦，那麼這並非你適性的方向。
離職與否，在你靜下心思考上述兩點，應該慢慢就會有答案了。
祝福你

相信您前面的嘗試與努力。
先就您的問題給您分享。
如果這是你目前工作過最久的時間，建議撐到滿三年一般而言會比較有利做轉職。
這種專業型業務，通常第一年只是基礎。確實，相對而言不好上手，流動率高，不過每個工作都是要不斷學習跟進步＜=很像在講屁話，但是熬過低潮處確實需要一點蠻幹的動力。

"最近開始在考慮是不是把手上的工作，做到一個段落後再提離職，畢竟能做都做了卻沒辦法改變現狀" =＞正確，問心無愧，做到學到。

貿然離職當然不好，但更重要的是"清楚知道自己要做甚麼?"，"未來的機會在哪?"，"能夠讓我在提升嗎?"
您在現在這個職場，有無看到其他可行的機會，比如說供應鏈的業務，採購，工作性質是不是比較嚮往? (我指的不單是公司內轉)
其他領域或是不同公司文化上都會不同，工作性質也會有差異。
這些工作，之於您的工作經驗及英文能力是否有脫穎而出的優勢。
您可以在現在工作的範圍圈就先了解，其他的部分再做延伸。

另一個實務工作面分享。
難度越高的工作，反過來說越有挑戰性。
試著在下班後騰出時間，做些消化的動作。
比如說蒐集這些相關領域的資料，製作方便自己用的表格，整理流程順序，英文的部分也是，您有一定的能力，要補的是專業術語，專業領域用字，把它整理出來後可能會發現就是那幾個字跑來跑去。
我的習慣是下班後，運動中，或是回家的路上。有的時候撥個十分鐘把邏輯通一下，再找個時間把邏輯通的部分整理好=＞可能是文件或是條列式項目，有需要就規畫幾天完成(或是周末)。
想通後，資料就好整理，不會一團亂。
有時候也會整理了老半天，後來發現根本不用這麼麻煩，突然搞懂後面的關聯。
一開始執行會花時間，而且思緒很容易斷掉(不夠深入到問題的核心，或是邏輯沒有貫通)，養成習慣，不會花很多時間。後面會一種可以快速解題的感覺。