人資會想找怎樣的實習生？

1.除了認真、積極、問題分析解決能力、學習力等共通基本能力，越來越多公司徵求實習生時，會看應徵學生對該實習內容的可上手程度(請對應你的工讀經驗在履歷中做連結)、對這家公司的興趣/了解(請多做功課)。
2.除樓上先進提到的人資相關科系及人脈經營外，你的優勢在於你有HR工讀經驗，履歷上可多著墨這段工讀經驗及具體成就。另，學生時代若有在社團中擔任要職、籌畫過中大型活動，也是亮點，籌畫、執行社團中事務，就類似業界處理工作/專案，也可看到你的能力喔。