匿名2022/2/7
- 未填公司未填職務31-35歲
轉職投履歷及薪水問題請教
各位Giver好，簡單說明我的工作背景: 國外當地勤3年，轉職於建築相關產業做設計及規劃助理1年多，現任代工廠國外業務(歐美客戶)兼PM一職1年多。
近期想換工作，一樣想在半導體或電子相關產業中求職，已確定不想找業務一職，尚在考慮做PM或是轉做採購，想請問對同一間公司同時投兩個不同職務的職缺是否妥當呢?
另外目前在職的薪水月薪為45K，聽聞只做PM或採購通常薪水會比業務低一些，也確實有看到知名台灣品牌商的採購起薪為30K，想請問以我相關產業經驗值為一年多的背景下，做PM或採購有機會能有相同甚至更高的薪水嗎? 或是我該如何談薪水呢? 還請各位撥空予以指教! 謝謝!
就你的問題回答如下：
1. 對同一間公司同時投兩個不同職務的職缺是否妥當呢？這個當然沒有問題，因為不同職務由不同主管面談，原則上會針對你的專長、能力與意願做評估。但如果主管或HR知道你同時投遞兩個職缺，可能會詢問你原因，你要先想好怎麼回答。
2.以相關產業經驗值為一年多的背景下，做PM或採購有機會能有相同甚至更高的薪水嗎？因為每間公司薪資制度不同，是有可能的。除了要看公司內部薪資結構外，同時也會依你的專業能力核薪。
3.該如何談薪水呢？一般來說，資歷不深的職缺薪水高低要看公司內部薪資結構，你能做的是面試時盡量展現你的專業能力與溝通協調能力。
加油！祝福你！
您好，
同一間公司投兩個職務是可以的，只是要準備好如何說服萬一有個主考官問到真正的興趣和專長在哪裡，要能對答如流，才不會兩個和尚沒水喝。
至於薪水的高低，每個公司確實不太一樣，而且每個職務都有高低，面談的時候問清楚就可以了，加油💪！
您好：
看完您的問題後，有以下幾點建議提供給您。
1.您本身同時具備PM及業務的經驗，您可以衡量這兩個經驗哪一個比較突出來選擇投遞。
2.業務性質的工作大部分都會比只做PM或採購的薪資來的高，您不妨可以參考104工作世界中，來瞭解PM或採購職務的薪資水準在哪，之後再依據您本身能力來衡量應該談多少的薪資。
以上建議提供給您參考
預祝您轉職順利
