主管說的沒關係是真的沒關係還是有關係？

您好，

如果我是你，我會建議先跟朋友討論，把機票跟飯店先確認一輪，能不能改？改票要花多少錢？ 一年前的預定，通常改票改時間都沒什麼成本，就把機票住宿都往後延期1-2週，辦完活動再出去玩耍。

我會覺得休假本身沒關係，主管真的覺得沒關係。
但因為是大型活動，少一個人，會差很多，活動比較複雜的話，規劃聯繫人一定當天要在場處理，你活動當天不在，等於事先也不能做太繁重的工作。
主管要怎麼補足一個人力缺口，應該就是他欲言又止＋皺眉的原因，他沒有當場或事後請您改期旅行，表示他真的同意。

以上，提供您參考

您好，

有關係!

出國旅遊本是一件令人愉悅的事，但前提是，必須事先跟主管請假，經過核准了才能開始進行訂購機票住宿等事宜。

很多人都沒有釐清程序，已經買好機票了才告知主管，等於是先斬後奏，此時主管若不核准，卻會被批評故意找碴缺乏彈性。主管等於是被綁架一定要核准。

您的主管嘴上說沒關係，心理是不高興的。

以上意見提供參考。

我們也不認識您主管，他到底甚麼意思我們也不會知道，
建議問問您公司比較資深的前輩比較準，人與人相處久了會有默契，
要和主管相處時間久的人較能揣摩真實上意，新人真的沒辦法。

提供一個剛工作時，一位前輩說的話供參考。
"沒有貢獻要會表現，沒有表現要會出現"

我是做工廠管理的，在爾後的工作期間奉行不渝，雖無大功至少平平順順。
菜鳥時沒啥大貢獻，也不會表現，但關鍵的時候一定會出現，主管一定會看到我在場。
到資深處理事故時，電話回報給指揮中心 "我已經到達現場" 指揮官聽到就放心了。

甚至周圍好朋友碰到甚麼不好的事情，即使我解決不了或幫不了忙，
時間與許我會儘量可能會出現在身邊，做到"陪伴"的功能，即使不能做甚麼。

我曾經和同事約好自由行去韓國滑雪，假主管都准了，
出發前突然同課同事忘記甚麼事臨時要請假，
我們原則課內只會放一個人休，主管要我不要去，只能退票被扣錢。

既然知道是公司大型活動很重要，即使你如期出發也玩的不盡興，回來還是很擔心是否有何影響。你現在之所以會焦慮不安，是因為內裡已經有答案了。

問個現實問題，貴公司若有打年度考績，您覺得缺席這次活動，您明年的會好嗎？
公司需要你的關鍵時刻不在，還想要好的考績，不被墊底就不錯了。

溫馨提示，經驗上老鳥休大假出國都會在年度考績打完後，不會在之前，
其中的意義揣測一下。

你再去問一次主管，估計他還是回答"沒關係"，
但你還是會懷疑他真實的想法，所以問了是白問。
是否要花點錢改時間，決定要自己做後果自負，別人幫不了忙!

我的故事講完了，供您參考，

祝 新年快樂，旅途愉快!

人在屋簷下，還是要表現。

要是我
1.和朋友討論時間，改機票行程改一改
2.公司的大型活動，當然要出席表現。

你的主管是個好人，聽起來是沒關係就是沒關係，不過正常是人多少心理有所"不高興",所以你也要盡快調整，反過來利用這個機會，表現出您還是以公事為重。

1.是‘’OA兵‘’（躲在OA裡面沒人知道您）主管的沒關係就是沒關係，放心出國。
2.是‘’要員‘’主管的沒關係就不一定是沒關係，私下請示主管看法，或者參照Well前輩說明亦是一種作法。

您好:
這真的是看主管，有些主管真的是沒有關係!有些主管記在心裡!!無法去了解主管真正在想甚麼!