不做專業背景路線的工作，還可以做什麼呢?

您好，
謝謝您的提問，關於教學設計師或線上課程規劃師，使用人資KSAO模型分析這份工作，作為在儲備或盤點該職務所需要的相關條件提供參考
1. 知識 (Knowledge):
課程設計與規劃：掌握課程設計原則，包括目標設定、課程結構、評量和學習目標。
科技應用：熟悉線上學習平台、多媒體工具和教學軟體。
2. 技能 (Skills):
專案管理：能夠有效地規劃、執行和監控課程開發項目。教學設計多為需要多方溝通的工作，專案能力的展現能讓您更具優勢
內容分析與整理：能夠分析課程內容，提取關鍵知識點，並組織成有邏輯的課程。
教材製作：具備製作教材的能力，包括簡報、影片、測驗等。
3. 能力 (Abilities):
溝通能力：良好的口頭和書面溝通能力，能夠與講師、同事和學生有效互動。
問題解決：能夠解決課程設計和技術問題，並適應不同情境。
學習能力：持續學習和跟進教育科技的最新趨勢。例如:近期的AI熱潮，生成式AI工具能協助您更具優勢
4. 其他特質 (Other Attributes):
創意思維：能夠提出創新的教學方法和解決方案。
團隊合作：與講師、設計師和其他相關人員合作，共同完成課程開發。
透過KSAO的分析，希望可以協助您更了解教學設計師或線上課程規劃師職務。
祝福求職工作一切順利!
Ellen

學歷背景是中國文學和華語教學，還有中學教師證和IBEC國際教師證，這些是很棒的資源！但如果你不想繼續走教育這條路，其實還有很多選擇。

1. 線上教育和教學設計
既然你對教學有經驗，線上教育和教學設計師是不錯的選擇。這需要一些不同的技能：

教學設計：需要懂得如何把課程內容設計得有趣且易於理解。你可以學習一些教學設計的理論，比如ADDIE模型。
技術能力：熟悉一些線上教育平台並能夠使用這些工具設計和管理課程。
行銷能力：這很重要。你需要懂得如何推廣你的課程，吸引學生報名。可以學習一些基礎的數位行銷技能，比如SEO、社群媒體行銷等。

2. 其他潛在發展方向
除了教學設計，還有一些其他行業你也可以考慮：

數位行銷：這是個非常廣泛的領域，有很多機會。你可以從社群媒體管理、內容行銷開始，逐漸學習更多的技能。
專案管理：如果你有很好的組織能力和溝通能力，專案管理是一個很好的選擇。可以考慮考取一些認證，比如PMP。
語言服務：你的語言能力很強，可以考慮進入翻譯、口譯或是語言訓練等行業。

3. 建立你的第二技能
重點是找到你感興趣且有發展潛力的技能，然後全力以赴地實踐。可以參加線上課程、工作坊或是找一個導師來指導你。

希望這些建議能對你有所幫助，加油！

您好：每個工作都有其專業，專業是不斷的堆疊學習成長而成，試問同樣是大學電機專業畢業的，後續有人去做黑手，有人去做作業員，也有人去做研發....都是在職場後的堆疊而有不同的成就，所以要隨時保有學習心態，這樣那個產業都可以去嘗試然後找出自己適合的去經營，至於你說的課程規劃師，建議你可以去找類似的工作先去學習，有經驗後再獨立，以上建議提供給你參考

哩賀！

個人的經歷其實主要是以培訓領域的師資培育部為主，因此問了一下實際做教學設計師或是線上課程規劃師的同事，比較晚回覆～拍謝～

首先先針對教育環境惡化的問題，先撇除義務教育下的狀態，以市場來說，目前我自己看來的確少子化是一個現有的狀態，但從108課綱後，多元適性發展的議題台灣目前我不會說算是發展很成熟或很充分，但的確開始有些轉變。

因此，不論是補教或是一些其他的教育管道，有越來越有不同的多元發展和選擇空間的，家長在教育的支出上，可以預想的是每個孩子可得到的資源是與日俱增的，這個市場會越來越客制跟精緻化，因此大環境來說，會不會不利於自己發展，可能要看你期望成就的教育是哪種面向上，會比較好評估所謂的發展性，以及教育市場也不只針對未成年，成人教育的發展也是一種方向。

至於在Customer Success Specialist的經驗或整體發展，我覺得經歷上滿好的是可以在BD和業務上的工作累積，往上的空間是否足夠，可能取決於所待的公司，若不排斥業務或與客戶溝通聯繫的工作，也想往這部分職涯前進，或許也是可以考慮的選項之一，教育專業之下我相信口條跟溝通表達的訓練是相對來說比較充分的。

至於，發展兼職工作如果目前是為了變現，有教學經驗的情況下，本公司的線上家教其實不排斥的話，其實就可以先試試看（避免廣告嫌疑我這邊就先不說是哪一間了 哈哈）

若想以發展第二專長作為主要考量，比較不用從零開始的選擇可以先思考看看，教育下的本質和其他想培養的技能之中的關聯性，例如你提到的行銷，教育跟行銷的共同點其實都在傳遞資訊跟知識，因此如何將資訊轉譯這點，是你已經有經過訓練且可以轉換的技能，當然針對行銷上，會需要線上或線下的其他技能輔助，讓這個技能更加專業，例如：社群行銷可能就會牽扯到廣告投放、社群經營和數據分析的能力，線下的活動行銷就會需要有活動企劃跟提案的能力，或許這會是一個後續可以考慮精進的發展方向。

至於你提到的教學設計師或是線上課程規劃師，這邊我先用我經歷的公司所定義下所需要的技能列一下，但可能不一定會適用在所有有開出這樣職缺的公司之下。

教學設計師比較像是實際教學教材與內容產出規劃的角色，因此
1.能從學生設角度知道應該產出什麼線上的教材吸引學生學習
2.編輯教材所需要的細心和規劃能力
3.製作教材和教案的時程管理
4.能將資訊化繁為簡&圖文轉譯
5.願意普及知識的熱忱
4.跨部門與不同類型的人溝通和協調的能力

課程規劃師則偏向跟學生家長和教師溝通的角色，因此
1.與家長進行溝通，了解學生的學習需求，為學生制定客制化的學習計劃。
2.參與課程設計、規劃，讓課程內容符合學生需求並且能掌握學習進度和成果。
3.協助教師掌握學生的學習情況，並提供相應的支持和協助
4.跨部門與不同類型的人溝通和協調的能力

但也有一種課程規劃是偏向hahow之類的線上平台跟講師接洽後溝通的類型，所需要的也是知識轉譯跟內容安排的技能，也有滿多相性事教育專業下的訓練滿有幫助的。

很可惜當天沒機會實際跟你聊聊，後續如果有問題，也可以再問我～