年紀40工作與生活的選擇

從兩個方面來看，
1.請觀察同公司類似的職務或者同一個主管下，是不是類似的狀況，如果是，這可能是公司組織文化或者您的主管的特點，是系統性的問題，有可能不是改變自己就可以改變的。反之，則改變工作的模式以及面對工作的態度有機會有不同結果。

2. 除了對手頭上的常規及緊急工作予以分類檢視，改善工作技巧之外，您對工作完成度的要求，有可能要有所調整。您可以在身體及精神健康的情況下，可以完成多少報告及報告的完整度，其實只有自己知道。您也許需要有所取捨，當然，這樣做的結果，可能您的績效有所不同。如果可以請跟您的主管溝通。也許你的主管寧可得到90%output,也不想重新訓練新人也說不定。
請參考…

您的現況要透過投履歷己經有困難。要透過hunter比較有可能。所以平常要和hunter保持接觸。