請特休去面試，遇到待過現職公司的面試官好尷尬

1 請特休去面試，面試官吊兒啷噹，說話輕浮，整個面試過程不太舒服，最後他說你認識xxx嗎， 我很驚訝說算認識，之前業務有合作過，怎麼了嗎 他說：那你完蛋了，我要跟他打聽你 我急忙說：但我沒跟公司同事說我正在求職。
2 有聽過業界圈子很小，走出公司的護城河，在外的行事面談，不容易保持秘密的，所以，外出面試，就要有被公司知曉的心理準備。
3 外出面試，就是有更換跑道的意圖，將投履歷、面試、錄取、離職、換跑道，壓縮在可預期的範圍，縱然風聲傳回公司，距離您提出離職日期差異不大，在執行的時程內，衝擊自然降低。
4 別沒事，就往外面試，沒特別需要化解的。業界很小。
5 新年快樂。

您好，
基本上轉職就要有被公司知道的準備，如果確定要轉職可到履歷診療室讓顧問看一下（也可以找我），修改好履歷後面試，盡快轉換工作；對企業主來說可能也比較好做安排！但如果沒有要換工作，或許也能趁機表達針對現職的期待，未來發展和薪資等等。
提供您參考！

您好:
這位面試主管應該沒有受過面試訓練，專業的面試人員即便是我們認識求職者的同事或誰?也不會這樣大喇喇地說，因為一來可以探詢一些求職者的狀況，二來也是保護求職者，不能其面臨被公司知道在找新工作的窘境!如果這個人才是公司很想要延攬的人才，真的會很扼腕!

另一個是求職者也要有一個認知是，在職找工作，還是有被發現的機率，自己想要好理由?以及萬一真的被直屬主管知道了，有可能會有不同的對待方式，還有也許本來有升遷或加薪機會，也可能因此沒有了!

遇到這種狀況怎麼處理?老實說，不管是你的主管或同事，若知道你去面試，大都會認為，你就是想要換工作!

祝福順利